滨州医学院是山东省省属普通高等医学院校，秉承60余年“教学第一、质量至上”，“育人为本、德育为先”的办学传统，几代滨医人艰苦奋斗，求真务实，开拓创新，学校各项事业取得长足发展，为区域和国家经济社会发展做出了积极贡献。2006年12月，学校在教育部本科教学工作水平评估中被评为“优秀”。
学校现有教职工937人，其中专任教师648人。有教授85人，副教授220人，博士、硕士学位人员358人；全国优秀教师3人，教育部高等学校骨干教师2人，山东省中青年学术骨干、学科带头人培养对象16人，山东省教学名师3人，山东省优秀教师3人，山东省师德标兵1人，享受政府特殊津贴专家4人，滨州市有突出贡献专家5人；有口腔颌面外科学、外科护理学、临床护理学等3个省级教学团队。设有临床学院、基础学院、特教学院（医学二系）、口腔学院、护理学院、医学人文学院、中西医结合学院、药学院、卫生管理学院、成人教育学院等10个院（系）。设有临床医学、口腔医学、护理学、生物技术、中医学（中西医结合方向）、信息管理与信息系统、麻醉学、医学影像学、法学（医事法律方向）、统计学（卫生统计学方向）、英语（医学方向）、药学（临床药学方向）、应用心理学（临床心理学方向）、公共事业管理学、预防医学、劳动与社会保障等17个本科专业和方向，其中，口腔医学专业、临床医学专业为国家特色专业建设点，护理学专业为山东省高等学校特色专业。设有人体解剖与组织胚胎学、内科学、口腔医学、免疫学、病理学与病理生理学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、影像医学与核医学、皮肤病与性病学、中西医结合临床等12个硕士学位授权点。现有医学免疫学、口腔科学、临床营养支持中心（肝胆外科）、内科学、人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学等6个省级重点学科。病理学、组织学与胚胎学、儿科学等3门省级教学改革试点课程；组织学与胚胎学、病理学、生物化学、药理学、病理生理学、生理学、外科护理学等7门省级精品课程。“十五”以来，学校共承担各类科研课题494项，其中国家级9项，省部级52项，厅局级115项；获省级科技进步奖11项，厅局级奖励175项；获省级教学成果奖11项，其中一等奖2项；出版专著、教材160部。主办中国医学统计类核心期刊《中国医院统计》和中国学术期刊综合评价数据库来源期刊《滨州医学院学报》，均向国内外公开发行。学校先后与美国加州大学圣迭戈医学院、佛罗里达海湾海岸大学，韩国延世大学齿科学院、加图立大学医学院，新西兰奥塔古大学等高校建立了友好校际关系；与美国杜克大学、日本早稻田大学、英国皇家护理学院等高校建立了学术交流与合作关系，对外交流与合作频繁。
为进一步加强师资队伍建设，提高教育教学质量和办学水平，学校现面向海内外公开招聘高层次专业技术人才。
一、岗位和数额
人体解剖学与组织胚胎学特聘教授：1名；
病理学与病理生理学特聘教授：1名；
内科学特聘教授：1名；
口腔医学特聘教授：1名。
二、招聘条件
（一）爱岗敬业，具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神；
（二）学术造诣深，具有博士学位，从事本专业研究5年以上，主持过国家级重要科研攻关项目，获得省部级以上科技进步二等奖两项以上，在核心期刊发表有价值的学术论文不少于５篇，在科研及开发方面取得国内外同行公认的重要成就，在本学科领域内有较大影响，胜任核心技术研究任务；
（三）具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力；
（四）身体健康，年富力强，50 周岁以下，具有正高级职称，能够在第一线从事科研、攻关等工作，具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平。
（五）保证聘期内每年在受聘岗位工作 6个月以上。
三、聘期
特聘教授聘期为5年。
四、岗位职责
（一）负责本学科领域科研、技术创新的课题方向和中长期发展规划的制定与实施工作；
（二）主持或参与重大项目咨询、研究和实施；
（三）指导本学科领域的科研梯队和人才队伍建设；
（四）组织开展科研、技术创新和攻关，推进国内外技术交流，带领本学科领域赶超国内外先进水平。
五、待遇
(一)参照山东省给予“泰山学者”岗位特聘教授的待遇确定。直接聘任到教授三级岗位享受工资待遇及有关奖励。特聘教授岗位津贴聘期内每人每年10万元，每人每年科研配套经费20万元；每年提供岗位建设经费40万元。特聘教授可按一定比例参与对所研究开发成果的收益进行分配。
(二)学术团队岗位津贴
为特聘教授配备助手，按照双向选择的原则，组成结构合理的学术团队，学术骨干4-6人，在聘任期内享受学校配套团队岗位津贴每年5万元左右。
(三)工作、生活条件
为特聘教授提供优越的工作条件。聘期内为特聘教授提供不低于140平方米住房一套；愿意购买者，一次性提供安家费15万元。安排配偶工作，帮助解决子女入学问题。
六、任期目标
聘期内完成下列科研、学科建设与教学等方面工作任务。若聘期内实现在我校聘任特聘教授学科设置山东省“泰山学者”岗位或相当层次业绩，视为聘期目标完成。
1、开展重大科学研究,承担1-2项国家级重大,重点科研项目,取得1-2项达到本学科领域国内乃至国际先进水平的标志性研究成果,科研经费逐年增加并居全省同类学科首位,使本学科的整体学术水平和科技创新能力达到国内领先水平或国际先进水平。
2、培养4-6名在本学科领域某一研究方向上有一定影响的学术骨干,形成一支业务素质高,创新能力强,结构合理的学术团队;提高研究生教育质量, 讲授部分本学科核心课程，开展教育教学研究，获得国家或省级研究生优秀毕业论文奖,培养一定数量的高层次创新型人才,成为高水平的人才培养培训基地。
3、本学科有1-2个研究方向的仪器设备及其他条件达到国内一流,乃至国际先进水平,为高水平科学研究,高层次人才培养,社会服务和国内外学术交流等工作提供重要支撑。
4、发挥对外学术交流窗口作用,成为本学科领域的学术交流和资料信息基地。
5、通过研究与开发,为社会提供技术、咨询和决策服务;加强研究成果的推广和转化工作,提高科学技术对社会的贡献率;设置期内取得一定的经济和社会效益。
六、具体事项
(一)应聘材料
1．个人基本情况介绍材料（包括学历、学位、专业技术职务聘书和其他必要的证明材料复印件及工作简历）；
2．提供5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作、专著封面、目录和论文首页复印件；
3．申请表中列举的SCI、EI、ISTP收录以及其他情况的证明（原件需经有关检索机构盖章）；
4．科研项目立项证明、科研成果获奖证书、专利证书等（可以为复印件）；
5．在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
6．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
7．关于对特聘教授具体学科岗位的工作思路设想和预期目标。
(二)报名时间
应聘者请于2009年9月30日前将上述各类材料寄至滨州医学院人事处。
通信地址：山东省烟台市观海路346号滨州医学院烟台校区。
邮 编：264003
联系电话：0535-6913056
E _ mail：byrsc@163.com
联 系 人：武老师
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