一、招聘原则:
1、坚持公开、公平、公正、双向选择、竞争择优的原则。
2、竞聘与组织考察相结合的原则(笔试占35分、面试35分、组织考察占30分)。
3、同一岗位如果竞聘人员少于2人,将取消该岗位的竞聘。
二、招聘岗位(13名):
1、麒麟区邮政局综合部主任1名、
2、综合部管理员1名、
3、中心支局长1名(以上三个岗位,以下简称为‘部份岗位’);
4、客户经理10名。
三、招聘单位和工作地点:
1、招聘单位:昆明思瑞达经贸有限公司曲靖分公司(具体招聘事宜委托曲靖市邮政局人力资源部负责)。
2、工作地点:由昆明思瑞达经贸有限公司曲靖分公司派遣到曲靖市邮政局工作。
四、招聘条件:
(一)具备‘部份岗位’的条件:
1、拥护党的路线、方针、政策,思想端正,工作踏实,热爱邮政事业、有较强的事业心和责任感;
2、有较强的文字写作能力、口头表达能力,熟练掌握办公自动化软件。
3、身体健康,工作勤奋,严以律已,吃苦耐劳,敢于大胆管理。
4、年龄及学历:30岁以下,全日制大学本科以上学历。
5、形象气质佳。
从事过同专业工作,表现突出者,经竞聘领导小组研究可以适度放宽。
(二)具备客户经理的条件:
1、身体健康,品貌端正,年龄20-35岁,大专以上学历。
2、具有较强的社交能力和协调能力,有较强的口头表达能力,为人正直和善。善于交际沟通,积极热情,具有开展营销工作所需要的沟通能力、公关能力和亲和力。
3、具有营销工作经历、有一定数量的客户群体者优先录用。
以上二项招聘人员的户口与居住地均要求在曲靖。
五、招聘程序
1、报名:应聘人员填写岗位申报表1份(报名单位提供)
其中,应聘‘部分岗位’的,每人可同时申报两个岗位。
报名时间:
(1)‘部分岗位’:2009年3月10日至3月13日中午12:00,超时不再受理报名;
(2)客户经理:2009年3月10日至3月15日,超时不再受理报名。
报名地点:曲靖市邮政局人力资源部(珠江源广场对面邮政局511室)
联系人:陈琼波 联系电话:0871—3123424。
2、考试时间地点
笔试时间:2009年3月15、16日前后,以具体通知为准;
地点:曲靖市邮政局开发区会议室。
面试时间:2009年3月15、16日前后,以具体通知为准。
地点:另行通知。
3、组织考察时间:3月16日—3月20日,由竞聘领导小组从德、能、勤、绩、廉方面对竞聘人员进行考察。
4、考试、考察工作结束后,公布成绩及试用人员名单。
六、试用期:
综合部主任试用期月工资1800元,综合部管理员、中心支局长试用期月工资1600元,试用期满合格者待遇从优;客户经理的待遇:采用底薪+业绩提成的方式,试用期底薪800元/月,试用期三个月,业绩提成标准按照《曲靖市邮政局客户经理业绩计算管理办法(试行)》执行。
试用期内表现较差或者严重违纪违规给企业造成较大损失者将提前终止试用。
七、相关要求:
报名时需持本人身份证、毕业证原件、复印件各1份,提供一寸免冠照片1张。
二○○九年三月十日
序号 | 工作地点 | 实习岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 报名 |
1 | 麒麟区邮政局 | 麒麟区邮政局综合部主任 | 1 | 大学本科 | 30岁以下 | 点击报名 |
2 | 麒麟区邮政局 | 综合部管理员 | 1 | 大学本科 | 30岁以下 | 点击报名 |
3 | 麒麟区邮政局 | 麒麟区中心支局长 | 1 | 大学本科 | 30岁以下 | 点击报名 |
4 | 曲靖市邮政局 | 客户经理 | 10 | 大专及以上 | 20-35岁 | 点击报名 |