根据《青岛市2012年四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将2012年青岛市四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员（医疗卫生类）面试及总成绩予以公布，有关事宜公告如下：
一、面试及总成绩的计算
面试形式为结构化面试+专业技能测试的，按照结构化面试和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。
所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
二、体检考察
1、“是否等额进入体检考核范围”栏标注为“Y”的人员为等额进入体检考核范围人员。根据《青岛市2012年四方区卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。
2、体检时间、地点及有关要求另行通知。
四方区事业单位公开招聘工作领导小组
二〇一二年六月八日
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