为满足区内用人需要，为我区事业发展提供人力保障和人才支撑，经区委、区政府研究决定，拟面向全市公开选调工作人员。
一、选调名额及范围
1.选调名额。2017年度区机关事业单位计划选调工作人员23名(各职位名额、具体条件见附件1)。其中副科级领导干部2名，使用行政编制;事业单位工作人员21名，使用全额拨款事业编制。
2.选调范围。全市(伍家岗区除外)党政群机关、参公管理单位及事业单位在编在岗工作人员。
二、选调要求
(一)资格条件
1.德才兼备，有志于伍家岗区发展建设;
2.具有大学本科及以上学历，同时具备选调岗位所要求的其他资格条件;
3.年龄原则上不超过35周岁(1982年6月30日以后出生)，个别特别优秀者可放宽至40周岁(1977年6月30日以后出生);
4.具有干部身份，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
5.具有正常履行所报考职位的身体条件;
6.具有下列情形之一的，不得参加选调。违规参加的，一经发现立即取消选调资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的人员;正在接受组织审查或司法调查的人员;
(3)截止2017年6月30日，未服满规定、约定最低服务期或者违约的人员;
(4)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招录职位;
(5)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。
(二)服务期限
通过选调聘用的工作人员统一设定三年服务期限，服务期内不得参加各级招考、遴选及选调。
三、选调程序
(一)发布公告
由区人社局负责，用人单位配合，在伍家岗区政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和伍家岗区人力资源和社会保障局网站(http://www.wjgrs.gov.cn/)发布选调公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年4月26日8:30至2017年5月10日17:00。
2.报名地址：伍家岗区人力资源和社会保障局人事人才管理股，宜昌市东山大道376-2号307室，联系电话：0717-6359959。
3.报名方式：报名时间内携带相关报名资料到报名地址处现场报名。
4.报名需提交资料：①报考人员身份证、相关学历(学位)证书原件和复印件各1份;②教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载打印);③近期免冠同底1寸彩色登记照片2张;④《伍家岗区选调工作人员报名表》(附件2)2份;⑤个人公开发表有影响力文章、获得各类表彰荣誉证书原件和复印件各1份。
5.资格审查：由区人社局统一接收报名资料，各用人单位进行初审。初审合格后由区纪委、区委组织部、区委编办、区人社局联合进行资格复查。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
6.注意事项：①每位报名人员只能填报一个岗位，且在规定时间内提供上述报名资料，资料不齐视为放弃。报名时须用第二代身份证，且报名与面试时使用的身份证件必须一致;②报名表需现工作单位主要负责人签署意见并加盖单位公章;③报名人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求，填写错误信息或弄虚作假，由此产生的后果由报名者本人负责。
(三)考试及考察
采取考试(面试)和考察相结合的程序，实行百分制，面试成绩占60%、考察结果占40%计算综合成绩。
1.面试。职位开考比例不得低于1:3，采用结构化面试方式进行，根据面试成绩从高至低进行排序。
2.考察。按照选调岗位1:2的比例确定考察对象。组织考察组深入考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面了解，重点考察选调人员的思想政治表现、道德品质、法纪观念、业务能力、工作实绩(相关部门的表彰情况)以及相关资格审查。若因考察对象自动放弃或资格不符等原因造成比例不足的，经区选调工作领导小组综合研究后再行确定是否增补人员参加考察。
(四)体检
1.考察结束后，根据综合成绩从高分至低分排序，按选调岗位1:1的比例确定体检对象。
2.体检参照2017年新修订《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，统一在指定医院进行。
(五)公示
拟选调人选在伍家岗区政府和伍家岗区人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。对没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的可办理手续;对所反映问题查实影响选调的，取消选调资格，经区选调工作领导小组综合研究后再行确定是否递补人选。
(六)选调聘用
按规定办理选调人员审批和调动手续。拟聘用为区直事业单位工作人员的人选，对原公务员(参公)身份视为自动放弃，事业单位聘用后不再享受行政编制(参照公务员法管理的事业编制)待遇。
中共伍家岗区委组织部
伍家岗区人力资源和社会保障局
2017年4月19日
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