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　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

　　目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构；另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。

　　在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。

　　恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（gyroscope）评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。

　　一、员工福利

　　1. 巨大的发展空间和施展平台，为员工提供专业化培训。

　　2. 提供良好的工作环境和有挑战性的工作，重视团队协作。

　　3. 为员工提供有竞争力的薪酬和福利。

　　4. 为员工提供带薪休假、补充公积金以及员工商业医疗计划。

　　二、岗位需求

　　本次拟招聘19个岗位，共计30名新员工，涉及数据产品、数据科学、数据技术、商业智能及数据管控各条线。

　　三、报名须知

　　1.报名截止时间：长期。

　　2.应聘方式：

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。

　　3.其他事项

　　（1）应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格；

　　（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；

　　（3）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系人 联系方式 ：

　　田女士 咨询电话：021-61630165