苏人社事招公告核[2017]59号
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院人才队伍，优化师资结构，无锡职业技术学院(全额拨款事业单位，网址：http://www.wxit.edu.cn)现决定面向社会(即应届毕业生和社会人员)长期公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、博士研究生岗位年龄要求在40周岁以下，即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即1967年1月1日(含)以后出生;
5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。应届毕业生应于2017年12月31日前取得相应学历学位;
6、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;
7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间和方式
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布15个工作日后，学院根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2017年12月31日。学院人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学院网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1.岗位表A
报名、照片上传时间：2017年5月8日9:00- 2017年12月31日16:00
资格初审时间：2017年5月8日9:00-2017年12月31日18:00;
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(遇周末和节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)考核的时间、地点以电话、短信或在无锡职业技术学院网站(http://www.wxit.edu.cn)公开招聘栏目公告等方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
(四)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
我院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、本次公开招聘不设开考比例。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、资格复审和考核方式
(一)资格复审：考核前由无锡职业技术学院对应聘人员如下材料的原件(另提交一套复印件)进行复审，复审未通过的考生不得参加考核：
复审时提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书，企业工作证明和岗位要求的其他相关证明材料;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》;留学回国人员提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(二)考核方式：试讲和面试
考核内容、时间及地点将在无锡职业技术学院网站 “人才招聘”栏目公布(网址: http://www.wxit.edu.cn)。
1.试讲按照学校自行制定的办法执行，试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知应聘人员，在试讲成绩合格人员中，从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内确定参加面试人选。
2.面试按照学校自行制定的面试办法执行，面试满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生。
3.考核成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试×50%。
4.每期招考工作(自考核之日起至公示拟聘用人选名单)原则上在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘专任教师岗位的人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
对体检合格人员由无锡职业技术学院组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及无锡职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由无锡职业技术学院为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同;考核不合格者，取消聘用资格。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
五、招聘政策咨询
无锡职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话： 0510-81838865、81838864
联系人：臧老师、俞老师
六、招聘工作监督
中共无锡职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委办(监察处)监督电话：0510-81838837
联系人：刘老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83236075
无锡职业技术学院
2017年5月2日
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