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因工作需要，东南街道综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员(综合执法协管员)18名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则：公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

常熟市东南街道办事处综合执法局企业劳动合同制工作人员18名，企业性质。

三、招聘条件：

1、男性、1982年1月1日以后出生;

2、具有常熟市户籍，中专以上学历;

3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作;

4、身体健康、无残疾、无传染性疾病;

5、退伍军人加5分(面试);

6、未有原城管中队或综合执法局就职后离职或辞退记录(计入时间点为2017年1月1日前);

7、无违法犯罪等不良记录;

四、招聘程序：

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示的程序进行;

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2017年5月3日——5月18日，9：00——16:00,(周六、周日不接受报名)。

2、报名地点：常熟市东南开发区金麟路67号。联系电话：52838891 。

3、报名人员报名时，需提供以下材料：

①本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份;

②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份;

③个人近期免冠一寸彩色照片2张;

④如实填写《常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员报名表》;

上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。

4、报名者经资格审查合格后，在常熟人才网、常熟东南人才网予以公布。

(二)考试

本次招聘不设开考比例，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试按成绩从高分到低分排序，按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩不计入综合成绩，拟录用对象以面试成绩为依据确定。但报名人数不足岗位招聘人数2:1比例时取消笔试环节，直接面试。面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。

(三)体检、政审和公示。

对拟录用人选进行体检，体检费用考生自理。

对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于5天)，政审、公示无疑异的，办理录用手续。

因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。

五、录用及待遇

报考者一旦被录用，东南街道组织部门根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。拟录用人员放弃录用资格的。

录用人员与常熟市东南街道综合执法局签订企业劳动合同，有试用期一个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

六、待遇：

本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为55000元左右(含社会保险、公积金个人承担部分)。用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。

七、其他

报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、本简章由常熟市东南街道办事处负责解释。

本次招录工作的有关信息可通过常熟人才网、常熟东南人才网查询。

报名监督电话：52969895。

附件：报名表

常熟市东南街道办事处综合执法局

二〇一七年四月二十八日