根据工作需要,经研究决定,县社管中心面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
招聘工作严格按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考察方式进行。
二、岗位及专业要求
岗位及专业:本次招聘招录1人。
主要负责办公室日常工作、接待解说、日常后勤事务。职位要求,大专以上学历,男,身高165cm以上,21-35岁周岁以下,较好的文字功底,能撰写有关新闻稿件、信息简报等稿件;性格开朗,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;电脑操作熟练,能熟练使用office等办公软件;普通话能力较强者优先。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象:
国家承认学历的尚未就业大专及以上毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
3.年龄在21周岁以上,35周岁以下,有工作经验者适当放宽;
4.身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具备报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考:
1.在读的非2017年应届毕业生;
2.正在被立案调查或曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;
4.不符合招聘岗位所需资格条件的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
6.违反国家计划生育政策的;
四、报名和资格审查
(一)报名时间:2017年5月9日—5月24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
(二)报名地点:镇远县舞阳镇西门街紫光梅苑小区(县医院斜对面),咨询电话:5722527;联系人:胡佳莹;联系电话:5722527。邮箱:751983450@qq.com。
报名须提交以下材料:
1.报名表,本人户口本、身份证件、毕业证书原件及复印件(一式叁份);
2.近期免冠一寸彩色照片2张。
(三)资格审查
招聘单位根据报考条件,对报考人员进行资格审查。
五、考试时间及方法
如报考人数达不到3:1的比例将取消招聘,应聘人数达5人以上将采取笔试+面试形式,并通过电话或短信的形式通知应聘人员,面试着重考察应聘人员综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪态仪表、自我控制及应变能力。结果于一周后告知应聘人员。
六、聘用
根据考试结果,按有关程序确定拟聘用人员。签订劳动合同每年签订一次,试用期三个月,三个月结束后,经考核合格,然后签订合同。合同期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
七、待遇
试用期工资为2000元每月,正式录用员工基本工资为2400元每月+工龄+其他(缴纳五险一金)。