根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》 (以下简称《办法》)和市人力资源和社会保障局《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答(一)〉的通知》(以下简称《通知》)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
详见《广州市文化广电新闻出版局直属事业单位2017年第一次公开招聘用人单位简介及联系人》(附件1)。
二、招聘岗位说明及招聘条件
招聘岗位的条件详见《广州市文化广电新闻出版局直属事业单位2017年第一次公开招聘人员岗位需求表》(附件2)。
(一)报考人员须具备《办法》规定的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;
6、具备岗位所需要的其他条件;
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
(二)报考人员须具备《通知》规定的条件：
1、本科以下学历的，年龄在35周岁以下;
2、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄在40周岁以下;
3、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;
4、正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
三、招聘办法
(一)报名。
1、报名方式：统一采用网上报名的方式进行。
2、报名网址：广州市人力资源和社会保障局网：http://www.hrssgz.gov.cn。
3、报名时间：5月24日上午9：00时至5月26日下午17：00时止。
5月24日上午9：00时至5月26日晚上20：00时止招聘单位在网上对报考者资格条件进行初审。
4、报名要求：每位报考人员只能报考一个职位，考生只能使用有效期内的第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料，上传相关证件扫描件进行报名，逾期不接受报名。
5、笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
6、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按穗人社函〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，再延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。
7、打印准考证：5月31日上午9：00时后网上打印准考证。报名成功的考生需自行登陆报名系统下载打印笔试准考证。
四、笔试和面试
本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成;免笔试的考生以面试成绩作为考试总成绩。
(一)笔试。
1、笔试时间、地点：6月3日进行笔试，具体时间、地点详见准考证(如有变化另行通知)。
2、笔试形式：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容是综合测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具备面试资格。
3、笔试成绩：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站公布，考生可自行登录查询。
4、在符合报考岗位条件的前提下，所报岗位学历学位要求为 “学士或以上”或“硕士或以上”、“博士”的，博士可免笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“学士”的，博士若应聘该岗位需参加笔试。要求“初级以上”或“中级以上”职称的，副高级以上可免笔试，但要符合该岗位开考比例要求。要求“初级职称”或“中级职称”的，副高级以上人员需参加笔试。
(二)面试人员确定办法。
1、面试人员确定：每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。
2、免笔试的考生，资格审查通过的均可参加符合开考比例岗位的面试。
(三)面试资格审查。
1、面试前对面试人员资格条件进行审查。
2、资格审查时间和地点另行通知。
3、参加资格复审的人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术职称证书、职业(执业)资格证书、工作经历证明、计划生育证明(可在考察阶段用人单位限定时间内提供)以及招聘岗位要求的其他相关材料。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件。
4、参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。参加面试名单在笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
(四)面试。
1、面试时间地点：详见面试通知书。
2、面试类型：面试采取结构化面试形式，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能列为体检对象。
3、面试成绩公布：面试成绩于当天以书面形式通知考生。
五、体检和考察
(一)体检。
按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以拟招聘岗位数1：1的比例确定参加体检对象。当招考岗位考试总成绩相同时，则比较面试成绩从高到低排序。
被确定为体检对象的考生将统一安排到指定医院进行体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。
(二)考察。
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历(取得中外合作办学、港澳台、国外学历学位的考生，需在用人单位限定时间内提供教育部留学服务中心的学历、学位认证书)、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。
六、公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网上进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由广州市文化广电新闻出版局研究决定。
七、聘用及相关待遇
(一)事业单位公开招聘人员实行试用期制度。试用期满经用人单位考核不合格的，取消聘用。
(二)受聘人员工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关规定执行。
八、注意事项
(一)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;报考人员在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。
(二)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年限的计算以2017年5月24日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1981年5月24日后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。
(三)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须按要求携带相关证件准时参加。
(四)报考人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致的，须在报考时提交专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的专业相近证明等材料，经用人单位认定为相近专业，同意后可申请报考。
(五)此次招聘对象：“应届毕业生”指全日制普通高等院校毕业生，即2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2017届毕业生以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生。“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。报名时毕业不超过1年的港澳台学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。
(六)为了便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
本公告由广州市文化广电新闻出版局负责解释。
政策咨询电话：020-28338095
监督投诉电话：020-28338092
广州市文化广电新闻出版局
2017年5月10日
附件：
1、广州市文化广电新闻出版局直属事业单位2017年第一次公开招聘用人单位简介及联系人
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