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为进一步加强街道各线口的日常管理和服务工作，充实人才队伍，根据工作需要，我街决定公开招聘21名合同制工作人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和范围

(一)招聘职位：合同制工作人员21名。(见附件1：新塘街道办事处2017年度第一次公开招聘21名合同制工作人员岗位需求表)

(二)招聘范围：面向社会公开招聘,符合岗位要求的2017年应届毕业生和社会人员。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德;

2、无违法违纪行为和不良记录，无出现违反计生政策问题;

3、大专或以上学历，专业不限，本科学历，获学士学位优先;

4、具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下(1982年5月22日后出生);

5、责任心强，具有良好的沟通协调和表达分析能力，热爱岗位工作，服从岗位分配，能熟练使用电脑及办公软件;

6、取得社工职业资格者、拥有C1以上驾驶证的优先;

7、属于国家政策性安置的劳模、复转军人、随军家属等人员，年龄可适当放宽。

三、招考程序及时间安排

(一)公布信息。广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(门户网站：http://www.qgsydw.com)、天河信息网网站(http://www.thnet.gov.cn)通过单位网站以网络的形式向社会发布招聘公告。

(二)接受报名。所有报考人员登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示进行网上报名。

报名时间：2017年5月25日(星期四)9：00—2017年5月27日(星期六)22：00，共3天，逾期不再受理，报名成功后第二日可打印报名表。

(三)考试。考试包括笔试和面试。

1、笔试。统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。

(1)打印准考证。通过网上报名成功的考生，自行上网打印准考证，考试地点等信息以准考证为准。

(2)笔试内容为公共基础知识和公文写作知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%。依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，职位按招聘人数与面试人数1：3的比例确定参加资格审查与面试人选，如面试人数达不到计划招聘数的2倍，面试人选为参加笔试的实有人员，面试时间另行通知。

2、资格审查及面试。在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供《全国事业单位公开招聘系统报名登记表》、居民身份证、居住证(非广州户籍人员)、计划生育证明(含未婚人员)、无犯罪记录证明、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)原件及复印件，并提供能证明以往工作经验有关劳动合同或社保缴费证明及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等。

所有证件、资料均需提供以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

通过笔试和资格审查后进行面试，面试成绩满分为100分，面试未达60分者，不得进入考核和体检环节。笔试成绩和面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩。

(四)体检。根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。如出现体检不合格者，则根据总成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用。

按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和天河信息网网站(http://www.thnet.gov.cn)公示3个工作日。

经公示无异议的，办理聘用手续。新聘人员离职后出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起6个月从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补办理聘用手续。

(以上的资格审查时间、笔试时间、面试时间如出现特殊情况，需要调整的，则以具体通知为准)

四、注意事项

(一)笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

(二)体检不合格者，取消录用资格;

(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河区新塘街党政办负责解释。

联系人：陈勉君，联系电话：82357311

广州市天河区人民政府新塘街道办事处

2017年5月22日

附件：天河区新塘街道办事处2017年度第一次公开招聘21名合同制工作人员岗位需求表