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2017年广州市海珠区残联招聘编外合同工公告
来源:海珠区人民政府 阅读:1769 次 日期:2017-06-07 16:06:59
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因工作需要,海珠区残联现决定面向社会公开招聘编外合同工。

一、招聘职位、人数、范围

(一)招聘职位及人数:编外合同工2名;

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

1、年龄在35岁以下(1982年12月1日后出生),具有大专以上学历;

2、身体健康,热爱残疾人工作;

3、熟悉计算机操作者优先。

三、招聘办法

(一)报名

1.采取现场报名的方式。

2.报名时间:2017年6月12日(星期一)至2017年6月15日(星期三),共3个工作日,每天上午9:00—11:30,下午2:30—4:30。

3.报名地点:海珠区残疾人联合会(地址:海珠区同福中路319号)。

4.报名要求:对报名人员先进行资格审查,资格审查需提供报名人员本人报名登记表(附件2)、身份证、户口簿、毕业证或学位证。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)。资格审查合格者方可报名,报名人员提交本人近期小一寸免冠正面彩照2张。报名人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(二)考试

采用结构化笔试、面试方式进行,笔试分数为60分,面试合格分数为40分,满分100分。面试成绩当场公布,面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。笔试和面试时间、地点及面试以通知为准。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定三甲医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

组织考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况、是否有违法犯罪记录、个人信用等,并核实是否具备报考资格。考核不合格的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

四、公示和聘用

按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选,在海珠区  公众信息网(http://www.haizhu.gov.cn/)、海珠人才网(http://www.hzrcw.com.cn/)和区残联一楼门口公告3个工作日。公示期满,按规定办理相关聘用手续。

五、工资待遇福利

根据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的,待遇按5.5万元/人/年包干(含缴纳单位和个人五险一金),试用期考核不合格的,解除劳动合同。

六、其它

咨询电话:34376064(咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,节假日除外)。

联系人:申湘萍

海珠区残疾人联合会

2017年6月7日

附件:公开招聘报名登记表

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