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2017年珠海市接待办公室招聘合同制职员公告
来源:珠海人力资源网 阅读:877 次 日期:2017-07-04 14:10:16
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因工作需要,我办现面向社会公开招聘合同制职员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

珠海市接待办公室辅助类合同制职员2名。

二、薪酬待遇

按个人条件享受相应辅助类合同制职员薪酬福利待遇(最高辅助类三级)。

三、资格条件

(一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,政治思想素质好,具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力 ;

(三)具有大学本科以上学历,学士以上学位,专业不限,1987年1月1日后出生;

(四)形象好,普通话标准,具有较强的文字处理能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件;

(五)珠海市户籍。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式及时间:采取现场报名方式。报名时间为2017年7月10—14日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

2.报名地址:珠海市机关大院1号楼104室。咨询电话:0756-2120612。

3.报名材料:①《市接待办招聘合同制职员报名表》(附件2,须在“本人承诺”栏签名);②身份证、户口本、毕业证、学位证(应届生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、专业技术资格证、获奖证书复印件各1份(所有原件带齐备查);③近期免冠大一寸彩色照片2张。

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,考试人员名单及《考试通知》于7月17日18:00前在市职员服务中心网(www.zyfwzx.cn)公布。报考人数少于6人时,不予开考。

(二)考试。

考试主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评,时间为30分钟,成绩前6名进入体检和考察环节。

(三)体检和考察。

1.体检:由工作人员通知考生前往珠海市三级甲等以上综合性医院进行体检(费用自理),其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察人选。

2.考察:主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况,并进行资格复查;如体检、考察不合格,取消招聘资格,并视情况进行补录。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检和考察合格后,按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在市职员服务中心网进行公示,公示时间为5个工作日。

(五)办理录用手续。

公示期满,招聘结果报市职员服务中心备案后,办理录用手续。

四、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:

1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事聘用手续的;

2.不服从组织安排的;

3.提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;

4.体检和考察不合格的;

5.有违法犯罪记录的;

6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)被录用者试用期为3个月,试用期不合格则终止合同,解除劳动关系。

珠海市接待办公室

2017年7月3日

附件:报名表

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