因工作需要，广州市增城区档案局决定面向社会公开招聘员用4名。按照增城区关于聘员招聘的有关要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位共4名，具体详见《2017年广州市增城区档案局公开招聘人员岗位一览表》(附件1)。
二、招聘报名条件及要求
(一)报考人员需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2.身体健康，能胜任招考岗位的工作;
3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格;
4.服从组织安排工作;
5.年龄在30周岁以下(1987年5月1日以后出生);
6.招考部门认定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2017年7月4日—2017年7月10日。
2.报名方式：采用中国邮政EMS邮寄材料方式报名，请有意报名者在报名时间内(以收寄邮戳时间为准)将报名材料通过中国邮政EMS邮寄至广州市增城区荔城街和平路22号广州市增城区档案局综合科收，邮编511300，联系电话020-82752154，请在信封左下角标明“应聘广州市增城区档案局聘员”字样。
3.报名要求：报考人员需提供《2017年广州市增城区档案局招用聘员报名表》(见附件2)一式两份，本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证复印件，应届毕业生须提供所在学校出具的书面证明原件(内容包括应届毕业生姓名、身份证号、学历教育类别、学历层次、所学专业及何年何月可取得毕业证书)或就业推荐表复印件，交近期免冠大一寸彩色相片2张。每人限报一个岗位。
报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员通过初步资格审核后，由区档案局通知参加考试。如在报考资料寄出后5个工作日内未收到相关通知，可以致电区档案局综合科020-82752154咨询快递收件情况及资格审核结果。
(二)考试方式和内容
采用笔试和面试(满分均为100分)相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40 %，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。
1.笔试
时间：2017年7月下旬(具体时间另行通知)。
地点：(具体地点另行通知)。
内容：主要考察文字表达能力。
要求：闭卷、独立完成。
2.面试
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定;如未达上述比例的，所有笔试合格人员均参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
时间：2017年7月下旬(具体时间另行通知)。
地点：(具体地点另行通知)。
内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
要求：仪容仪表端庄大方;回答问题准确、简练。
(三)体检、考察与公示
1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由区档案局进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。
3.因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
4.根据体检和考察结果，对拟招用人员在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
(四)工资福利待遇
聘员经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照广州市增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
(五)其他事项
1.本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招考方案及相关内容由广州市增城区档案局负责解释。咨询电话：82752154。
广州市增城区档案局
2017年7月3日
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