经黄村街党工委、办事处研究决定，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。现公告如下：
一、招聘岗位和条件
| 岗位 | 招聘人数 | 基本要求 |
| 党政办工作人员 | 1 | 35周岁以下，大专以上学历，汉语言文学、人力资源管理等文科专业，有文字工作经验、驾照者优先 |
| 司法所工作人员 | 1 | 18至40周岁，大专以上学历，持C1牌驾照和男性优先 |
| 综合执法大队内勤工作人员 | 1 | 30周岁以下，中文专业，全日制本科或以上学历，有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力 |
| 安全生产监督员 | 1 | 35周岁以下，大专以上学历，有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力，持C1牌驾照者优先 |
| 执法队突击辅助队员 | 20 | 30周岁以下，高中以上学历，要求男性，170CM以上，有一定公文写作能力、有驾照或退伍军人优先 |
| 社保专员 | 1 | 35周岁以下，全日制大专或以上学历，熟练操作办公自动化软件 |
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：即日起至2017年7月14日下午5时。
2、报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在截止报名时间前将《黄村街公开招聘工作人员报名表》(附件1)发送至电子邮箱oudany@thnet.gov.cn，邮件以“2017年黄村街公开招聘+姓名+应聘岗位”格式命名，不符合要求者将视为报名失败。填报资料应保证真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(二)笔试。具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。
(三)面试。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
(四)资格审查。根据考试总成绩从高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入资格审查人选。考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得进入体检环节，由此出现的人选空缺，可按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)体检。通过资格审查的应聘者确定为体检对象，按照入职体检标准统一进行街道入职体检。
(六)公示。体检合格的应聘者确定为拟聘人员，并于天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)公示3天。经公示无异议的，办理聘用手续。
(七)试用和聘用。按规定程序聘用通过考试、资格审查、体检和公示的拟聘人员，试用期1个月，试用期满并考核合格后确定聘用岗位，考核不合格者取消聘用资格。
三、工资待遇
试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，按照黄村街聘用人员工资标准确定工资待遇，实行薪金制，税前工资约3600元~4700元，每聘用满1年，增加工龄津贴150元/月，并享受社会保险等相关福利待遇。
本公告由黄村街道党政办公室负责解释。
(联系人：区小姐、薛小姐;电话：82327706;地址：广州市天河区荔苑路5号党政办公室)
2017年7月4日
黄村街道办事处
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