一、中心简介
我中心隶属于珠海市城市管理委员会，市政府将其定位为珠海城市管理的指挥员、监督员和裁判员，具体负责珠海数字城管的建设、运行和管理，负责全市城市治理的指挥协调、应急处置和综合评价。
在用人机制上，我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒，扫除身份障碍，不管是事业编、职员编还是合同制员工，都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗，根据能力匹配岗位，不拘一格、唯才是举，合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行管理岗末位淘汰制;实行月度量化考核方式，将所扣绩效工资奖励给当月考核为优秀的人。
因工作需要，我中心需公开招聘工作人员1名，现将有关事项公布如下：
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(三)具体招聘条件如下：
| 岗位 名称 | 性别 | 招聘 人数 | 工作 地点 | 资格条件 |
| 新闻专员 | 不限 | 1人 | 香洲区 | 1.年龄在25周岁至40周岁； 2.学历不限，专业不限； 3.有较强的文字功底和写作能力,熟知各类公文写作,发表过新闻作品、杂志刊物文章者优先。（发表过作品的应聘者，请于报名邮件中一并上传所发表的文章） 4.能熟练运用常用办公软件和办公设备。 |
三、工作内容
主要负责公文写作、处理部门有关事务、完成上级交办的其他任务。
四、薪酬待遇及用工形式
(一)试用期工资为2300元/月。
(二)试用期满后应发工资约5600元/月，具体工资标准以入职后核发的为准。(薪酬含基本工资、五险一金等。)
(三)食宿自理。
(四)试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
五、报名与资格审查
(一)受理报名截止时间为：2017年7月20日16:00。
(二)报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfwb@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管+姓名”命名)。
(三)资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。
六、考试
(一)考试内容(笔试+结构化面试)
笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本素质及公文写作能力等;笔试需达到控制分数线(80分(含))，方能录用。
(成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，成绩均按四舍五入保留小数点后1位)
(二)应聘者需携带本人身份证参加考试;
(三)考试的时间和地点另行通知;
(四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。
(五)通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。
七、体检
考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。
八、用工形式
应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作，接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。
2017年7月13日
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