台州银行始终坚持“中小企业伙伴银行”的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了“简单、方便、快捷”的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”;在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
一、应聘基本条件
身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位
1、客户经理：
职位描述：
1、开拓和维护目标客户，开展存贷款业务等各项业务及产品的营销;
2、负责授信调查、授信业务经办和授信后管理;
3、深入掌握客户动态及资信状况，以提高信贷资产;
4、提高客户服务水平，提升客户满意度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，32周岁以下，有1-2年社会工作经验，有财务、营销、经商、服务等工作经历为佳;
2、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强;
3、熟悉当地的商圈、市场、社区、村居情况。
2、综合柜员：
职位描述：
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。
任职资格：
1、全日制专科以上学历，28周岁以下，已婚已育者年龄可放宽至30周岁。
2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。
3、能吃苦，有责任心，服务意识强。
注：以上岗位需台州三区籍贯，工作地点我们会根据支行需求进行调配。
以上岗位一经录用，即为我行正式员工，与我行签订劳动合同，缴纳五险一金。
三、应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
四、报名事项
1、报名方式：
(1)台州人才网报名：点击相应岗位，直接注册提交简历;
(2)官网报名：登陆台州银行官网(www.tzbank.com)，点击人才招聘栏，选择市区区域招聘相应岗位注册提交简历;
(3)支行报名：可至台州银行椒黄路三区任意一家支行报名;
(4)微信报名：关注“台州银行招聘”微信公众号，点击社会招聘，搜索市区区域，选择相应岗位报名;
(5)邮箱报名：直接发送简历等资料到邮箱，邮箱：qiu_yong@tzbank.com。
2、报名材料：
简历、身份证、学历证书、职称证书等原件、复印件及1寸免冠照片1张(应届毕业生需提供就业推荐表)，应聘综合柜员岗位需另提供一张五寸正面全身照。
3、联系地址：台州银行市区区域人力资源部(椒江区市府大道699号，台州银行中央商务区大楼)，联系人：仇先生;联系电话：(0576)89013757。
五、注意事项
1、对于相关岗位应聘条件，如性别、年龄等有疑问可提前电话咨询。
2、我们对于应聘人员不收取任何费用，请大家提高警惕，谨防受骗。
3、我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘材料恕不退还。
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