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为缓解湖州五中教育集团初中部扩班而造成师资紧缺，湖州市教育局决定面向全市公办学校(市直学校、吴兴区中心城学校除外)公开选调在编在岗初中学科教师。

一、岗位和数量

初中语文2人，初中数学2人，初中英语2人，初中科学2人，初中社会3人，初中体育1人，初中信息技术1人。

二、选调条件

(一)基本条件：

1.拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚教育事业;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4.具备选调岗位所必须的文化水平、专业知识，敬岗爱业。

(二)岗位具体条件：

1.年龄在35周岁(1982年7月26日后出生)以下，特别优秀的，年龄可放宽至40周岁(1977年7月26日后出生);

2.全日制大学本科及以上学历、相应学科教师资格;

3.在编在岗，目前在一线从事教学工作。

三、选调程序与办法

(一)报名

1、报名全部采用现场报名方式进行;

2、报名时间：2017年8月4日(星期五)9:00—16:30;

3、报名地点：湖州市教育科学研究中心(所前街77号)

4、报名时须提交材料：

提交学历证书、教师资格证书、职称证书、2016学年度考核表、获奖证书、本人身份证原件以及上述材料复印件各1份;

5、提交《报名表》。

(二)考试

考试方式：由市教育局按照岗位专业要求组织专家对申报者进行材料审核(师德表现、教学水平和实绩、科研能力和教育教学研究成果等内容的核定)和上微型课。材料审核、上微型课分别采用百分制，满分为100分。

市教育局组织专家小组对申报人员进行材料审核赋分。

上微型课以后，按总成绩(总成绩按照材料审核占30%、微型课占70%的比例确定)在合格线(60分)及以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，微型课得分高的优先)。

(三)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察由选调单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟选调人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对选调人员没有异议或反映的问题经查实不影响选调的，市教育局按规定办理调动手续。

四、纪律与监督

(一)本次公开选调有关信息指定在湖州市人才网(http://www.hzhr.com)、湖州教育网(http://www.huedu.net/)公布，供应聘者查询和社会监督。

选调过程相关信息在湖州市人才网(http://www.hzhr.com)、湖州教育网公布，请应聘者自行留意。

(二)对选调工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、市教育局(人事处)：0572-2398579;

2、市人力社保局(人才开发办)：0572-2175933。

(三)对选调过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次选调工作具体问题，请向选调主管部门直接咨询。

咨询电话：0572-2398579

2017年7月27日

附报名表