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为进一步拓宽选人用人渠道，建立“公开、公平、竞争、择优”的用人机制，促进教育事业协调发展，经区委、区政府批准，面向全市公开招聘初中教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1. 日照市在编初中教师；

2. 年龄不超过35周岁（1977年7月1日以后出生）；

3. 本科及以上学历，具备相应教师资格；

4. 获得区（县）级及以上骨干教师（教学能手）称号，或获市优质课二等奖及以上奖励。报考语文、英语专业的，普通话水平须在二级甲等以上；

5. 所报学科与所学专业一致；

6. 身体健康，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

曾受过刑事处罚、劳动教养以及法律规定不得应聘的人员，不得报考。

三、招聘办法

(一)报名与资格审查

1、报名

报名时间： 2012年7月6日至7月9日（上午8∶30—12∶00，下午2∶30--6∶00），逾期不再办理。

报名地点： 东港区教育局政工科（地址：北京路西，济南路南，枣庄路东，北京路中学院内，乘公交30路、34路，北京路中学站下车即到）。

具体办法： 采取现场报名的方式，每人限报一个职位。报名时应携带《东港区2012年面向全市公开招聘区直初中教师报名登记表》 (考生可登录东港区教育局网站下载中心下载，A4纸纵向打印)、所在单位同意报名的有效证明、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、相关获奖证书原件及复印件、近期一寸证件照片三张。

如出现学科报名人数少于考录计划的2倍时，则相应核减考录计划。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。经审查不符合报名条件的取消资格。资格审查结果张榜公布。

(二)面试

面试采取讲课的形式进行，聘请异地专家组成面试委员会。讲课内容为所报专业现行初中教材内容，讲课时间在12分钟以内。共100分。

面试时间：2012年7月17日上午8∶30开始。

面试地点：另行通知。面试人员需交面试费70元。

面试成绩当场公布。

（三）考核

根据面试成绩，按学科由高分到低分等额确定进入考核人选，对因弃权、考核不合格人员造成的空缺，按面试成绩分学科依次递补。如报考学科出现应考人员面试成绩相同的，荣誉奖励高者优先。

（四）聘用

经面试、考核合格的拟聘用人员，公示3日无异议的，根据已公布的教师岗位需求和报考学科，按照优生优选的原则由高分到低分依次自行选择岗位，应聘人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员按规定实行一年的试用期。试用期满进行考核，考核合格者由区编办下达编制，办理转正手续，不合格者解除聘用合同。

东港区教育局 东港区编办 东港区人社局

二○一二年七月二日