根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)，结合我县实际，经县政府同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、 招聘单位简介
泰来县广播电视服务中心、泰来县电子商务孵化中心、泰来县不动产登记中心是财政全额预算拨款事业单位。
二、招聘计划
本次共招聘9人(具体招聘岗位及相关要求详见计划表)。
三、招聘对象
具有国家承认全日制统招专科及以上学历的毕业生。
四、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
2、具有良好的政治、思想、道德素质和良好的品质、广博的知识视野;
3、具备胜任岗位要求的身体条件;
4、岗位所需的其他条件。
下列人员不得报考：
曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;‚曾被开除公职的人员;ƒ在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;④有精神病史人员;⑤相关法律法规规定不得报考的人员。
五、报名方法
1、报名地点
采取现场报名方式。报名地点：泰来县人力资源和社会保障局事业单位管理股。
2、报名时间
2017年8月16日至8月18日。
(2)面试
面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者岗位要求的综合素质。面试时间为15分钟，由县人力资源和社会保障局和县纪检监察部门组织实施。设面试考官组，每组由7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。
面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考核人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。
2、考核和体检
由县人力资源和社会保障局组织考核和体检。对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格者进行体检，体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。应聘人员经体检或考核不合格的，取消聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
3、公示和聘用
经体检、考核合格后，将拟聘用人员名单在县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。
4、试用期
试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人力资源和社会保障局备案。
七、考试纪律
严格工作纪律，县纪检监察部门要进行全程监督，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘主管部门对其进行处理。
八、联系方式
联系人：陈敏
联系电话：0452-8223354
单位地址：泰来县人力资源和社会保障局事业单位管理股
本公告由泰来县人力资源和社会保障局负责解释。
泰来县人力资源和社会保障局
2017年8月2日
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