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为有效整合教育资源，优化校点布局，不断加大楚雄市城区优质学校建设力度，扩大优质教育资源，以满足人民群众对优质教育的需求，拟建设鹿城小学云荫寺校区，并对城区其它学校及幼儿园紧缺教师进行适量补充。为坚持公平、公开、公正的原则，选好优质教师，特制定本方案。

一、领导机构

1、成立城区教师公开选调领导小组，组成人员如下：

组  长  包继文   市人民政府副市长

副组长  李树鉴   市教育局局长

张正明   市人力资源和社会保障局局长

        李智才   市教育局党委书记

成  员  洪  云   市教育局副局长

李志军   市教育局副局长

陈  波   市政府教育督导室副主任

段芹美   市教育局副局长

2、成立城区教师公开选调工作监督小组，组成人员如下：

组  长  丁  红   市纪委第四纪工委书记

副组长  李智才   市教育局党委书记 

刘华礼   市国家保密局局长

成  员  高守忠   市教育局纪检监察室主任、审计科科长

李廷德   市教育局纪委委员、教育科科长

        王桃兴   市教育局纪委委员、行政办负责人

        李洪英   市教育局纪委委员、审计科副科长

3、成立城区教师公开选调工作专家考评组（由领导小组在考核前临时组建）。

4、成立城区教师公开选调报名资格审核组（由教育局和人社局相关科室工作人员组成）。

二、选调计划

1、选调59人，学科分类见附表。

2、涉及本次整合的东兴小学 61名教师（含借调1名）不受招考条件的限制，全部参加2012年城区教师公开选调，按综合成绩排名录用95％安排到鹿城小学工作，未被录用在鹿城小学工作的教师由市教育局在教育系统统筹安排。

3、现在东兴小学工作的2名在编在岗工人不参加公开选调，由市教育局统筹安排，临时工在本学期结束前，由学校办理解聘手续。

4、选调的59名教师，考录后，由教育局根据工作需要统筹安排。

5、所有学科笔试开考比例达到1:3方可开考，报考人数达不到开考比例的，按报考人数减少招考指标。

三、选调范围及报考条件

(一)选调范围：楚雄市属山坝区各中、小学、幼儿园在职公办教师

(二)报考城区高中教师岗位条件：

1、符合《中小学教师职业道德规范》的要求，正在接受组织调查或党政纪处分未解除的不得报考。

2、全日制本科及以上学历，身体健康，能胜任正常的教学工作，年龄不限，现在中学工作并从事中学教育教学三年以上（2009年10月1日前参加工作），最后学历所学专业必须与所报考岗位学科相符。

3、今年已和市教育局签订协议的免费师范生不受教龄限制，自选学科参加高中教师岗位报考，不能录用的，参与应届生分配。

（三）报考城区初中教师岗位条件：

1、符合《中小学教师职业道德规范》的要求，正在接受组织调查或党政纪处分未解除的不得报考。

2、本科及以上学历，身体健康，能胜任正常的教学工作，年龄不限，现在中学工作并从事中学教育教学三年以上（2009年10月1日前参加工作），最后学历所学专业必须与所报考岗位学科相符。

(四)报考城区小学教师岗位条件：

1、符合《中小学教师职业道德规范》的要求，正在接受组织调查或党政纪处分未解除的不得报考。

2、专科及以上学历，身体健康，能胜任正常的教学工作，年龄不限，现在小学工作并从事小学教育三年以上（2009年10月1日前参加工作），其中：报考音乐、体育、美术、计算机、英语岗位的，专科学历所学专业必须与报考岗位学科相符。

(五)报考城区幼儿园教师岗位条件：

1、符合《教师职业道德规范》的要求，正在接受组织调查或党政纪处分未解除的不得报考。

2、专科及以上学历，身体健康，能胜任正常的教学工作，年龄不限，教龄三年以上（2009年10月1日前参加工作），初始学历必须是学前教育、幼儿教育专业毕业。

(六)每位报考教师限报一个岗位。

四、选调办法和程序

1、报名办法

报考者持本人身份证、学历证、教师资格证、写明任教学科及基本情况的单位证明（由校长审核签字并加盖学校公章）、专业技术资格证、普通话等级证、获奖证书等原件及复印件，本人简历、免冠一寸近照1张报名。

2、报名地点：市教育局人事科

3、报名时间：2012年7月16日－7月20日

4、报名费：市属山、坝区教师报名费每人100元。

5、考试及录用

（1）经市教育局城区教师公开选调领导小组进行资格审查合格后，参加考试，资格审查不合格者，退回报名材料和已交报名费。

（2）报考高中教学岗位、初中教学岗位的教师参加笔试和说课（或特长展示）。其中：报考音乐、体育、美术、计算机专业的教师参加笔试和特长展示，其余学科教师参加笔试和说课。

（3）报考小学的教师参加笔试和结构化面试（或特长展示）。其中：报考音乐、体育、美术、计算机专业的教师参加笔试和特长展示，其余学科教师参加笔试和结构化面试。

（4）报考幼儿园的教师参加笔试和特长展示。

（5）按笔试成绩的1：2进入说课或结构化面试、特长展示。

（6）个人成绩计算按笔试成绩占总成绩的60％，说课或结构化面试、特长展示成绩占总成绩的40％，按招考专业及人数总成绩【笔试成绩60％+说课、结构化面试、特长展示成绩40％】由高到低顺序录用。

楚雄市城区教师公开选调领导小组

2012年7月3日

文章附件：

楚雄市2012年城区中学、小学、幼儿园教师公开选调人数及学科计划表