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为进一步满足医院临床工作需要，按照医院《员工招聘制度》要求，根据医院用人计划，现面向社会自主招聘部分工作人员，热诚欢迎广大热爱医疗卫生事业的各高校毕业生及海外学子报名应聘加盟我院，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、聘用人员管理办法

一经正式录用，除西(中)医师临床岗位外的应届毕业生进入长沙市高校毕业生就业见习基地(长沙市中心医院点)6个月，其他人员实行人才派遣。

三、报考资格

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。

3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

4、符合招考岗位所需具体资格条件。

四、具体招聘岗位、岗位所需条件

1、中、西医临床岗位，均需要具有相应执业资格。

2、全日制硕士研究生及以上学历岗位，第一学历要求全日制本科毕业。全日制大专不含五年制大专。

3、同等情况下，已取得住院医师规范化培训证者优先。

4、招聘岗位及所需条件(见附件1)

(四)考核

考核包括临床考核和面试，临床考核40%和面试成绩60%组成。每个环节合格分数线为60分，低于考核合格分数线不进入下一环节。

1、临床考核

以实习的方式进入报考岗位所在科室进行临床考核，考核时间14天。

考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。所有考生须遵守医院的工作规章制度

考核方式：由考核小组成员综合评价，成绩保留小数点后一位，四舍五入，计入考核成绩。

2、面试

医院人事科组织面试。面试专家从仪态气质、语言表达、业务能力三方面进行面试，评分采取百分制(小数点后保留一位)，操作结束后由评委当场打分，工作人员统分并计算平均分。

(五)体检：

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(保留至小数点后一位，四舍五入)，按各岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单，经党委会审议通过后参加体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。

(六)公示：

体检合格人员即为拟聘用人员，医院人事科对拟聘用人员进行审核，并将拟聘用名单在医院官网上进行公示，公示期为7天。

(七)办理相关人事手续

拟聘用人员公示无异议后，由医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。

咨询电话：长沙市中心医院人事科：85668055

监督电话：长沙市中心医院监审科：85668104

2017年长沙市中心医院下半年自主招聘部分工作人员岗位计划表

2017年8月2日