为促进我县医疗卫生事业不断发展，解决县医院专业技术人员短缺问题，补充和加强县医院卫生技术力量，特制定此实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实增强选人用人的透明度。
二、招聘计划
2017年县医院共招聘专业技术人员70人，其中，医疗卫生岗位44人，护理岗位25人，临床营养师岗位1人。
注：4月初，经县政府批准，由县医院、卫生局、人社局、编办等部门到各医疗院校对本科及以上学历进行现场招聘并签订聘用合同的为提前录取人员，医疗岗位23人、护理岗位13人，占此次招聘指标，放弃考试者将占用指标重新纳入竞争指标中。卫生医疗类按科室岗位报名、签订聘用合同者同岗位竞争中优先录取，竞争失败者如有空岗可进行调剂。
三、招聘岗位和条件
(一)卫生医疗类岗位44人，其中：
1、医疗岗位23人(内科12人，儿科4人，外科3人，妇产科2人，透析中心2人)，全日制本科及以上学历，临床医学或儿科学专业，医学学士学位。
2、icu岗位3人，全日制本科及以上学历，麻醉学专业，医学学士学位。
3、康复岗位3人(医师1人，技师2人)人，医师要求全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、中西医临床医学专业，医学学士学位;技师要求全日制本科及以上学历，康复治疗学、针灸推拿学、中西医临床医学专业，学士学位。
4、影像岗位3人(放射科医师2人，放射科技师1人)，医师要求全日制本科及以上学历，医学影像学或临床医学专业，医学学士学位。技师要求全日制本科及以上学历，医学影像技术专业，学士学位。
5、麻醉岗位1人，全日制本科及以上学历，麻醉学专业，医学学士学位。
6、眼科岗位1人，全日制本科及以上学历，眼视光学专业，医学学士学位。
7、心电图岗位1人，全日制本科及以上学历，临床医学专业，医学学士学位。
8、内镜岗位1人，全日制本科及以上学历，临床医学专业，医学学士学位。
9、药剂岗位5人，全日制本科及以上学历，药学、中药学或临床医学专业，学士学位。
10、中心储血室岗位1人，全日制专科及以上学历，医学检验、医学检验技术专业。
11、助产岗位2人，全日制中专及以上学历，助产专业，具有护士执业资格(通过全国护士执业资格考试，成绩合格者也可报名)。
(二)护理岗位25人，高中起点全日制专科及以上学历，护理专业，具有护士执业资格(通过全国护士执业资格考试，成绩合格者可报名)。2017年全日制本科毕业生可以无护士执业资格。
(三)临床营养师岗位1人，全日制大专及以上学历，医学营养专业，具有临床营养师执业资格证书。
注：1、2017年毕业的全日制本科毕业生，可持学校学籍及专业证明进行报名，录用前，考生携带毕业证等相关必需证件办理录用手续，否则取消录取资格。
2、招聘要求本科及以上学历的岗位，研究生(硕士学位)及以上学历者可免笔试，卫生医疗类岗位副主任医师及以上职称的人员可免笔试(年龄放宽40周岁以下(1977年8月1日以后出生，也可由原单位调入)。
3、所有招聘人员年龄要求30周岁以下(1987年8月1日以后出生)医疗岗位具有执业医师资格的人员年龄可放宽至35周岁(1982年8月1日以后出生)
四、报名及资格审查
本次招聘报名，每人只能报考一个职位。
报名者需持身份证、毕业证、学士学位证、执业医师证书、护士执业证书、临床营养师证书、近期免冠1寸照片两张，于2017年8月14日至8月17日到县人才中心报名并进行资格审查(报名时带有效证件及复印件一份)。
五、笔试
经资格审查，符合报名条件者进行笔试，笔试由县人社局组织实施，统一命题、统一评卷。考试范围：报考卫生医疗类岗位的考生和临床营养师岗位的考生考医疗基础理论及相关专业知识;报考护理岗位及助产岗位的考生考护理基础理论知识;满分为100分。笔试成绩占总成绩的60%。
六、面试
根据招聘计划人数，按考生报考岗位由笔试成绩排名1:2进入面试。面试在招聘领导小组指导下由县人社局统一命题、统一组织实施。面试成绩占总成绩的40%。
七、拟聘
按考生报考岗位笔试和面试总成绩从高分到低分择优拟聘，考试成绩出现并列时，以笔试成绩为主。
八、政审及体检
拟聘的考生进行政审，政审合格的拟聘考生参照公务员录用体检标准，到指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格，同时，按笔试和面试总成绩排名择优拟聘，并进行体检。
九、聘用
政审、体检合格的拟聘考生经公示后，予以正式聘用。
十、待遇及管理
(一)本科及以上学历者，享受同岗位在编人员待遇。
(二)专科及以下学历者，在县人才中心代理鉴证下，由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，试用期2年，试用期满，经用人单位考核合格和县卫生局审核同意，享受同岗位在编人员待遇。
十一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，成立康平县人民医院招聘专业技术人员工作领导小组。
组 长：高 原 康平县人民政府常务副县长
副组长：马 明 县人力资源和社会保障局局长
包玉荣 县卫生局局长
成 员：马庆元 县人力资源和社会保障局副书记、副局长
安晓祥 县人才中心主任
张志成 县人民医院院长
姚百文 县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长
何剑啸 县卫生局局长助理
苏绍丰 县卫生局科教培训科科长
本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：87335910
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