人民日报社新媒体中心2015年10月经中央编办批准正式成立，主要负责落实移动优先战略，推进媒体深度融合，加快人民日报移动新媒体的发展。目前中心主要承担人民日报法人微博、人民日报微信公众号和人民日报客户端(以下简称“两微一端”)的建设和运营工作。
人民日报两微一端矩阵在舆论场上有着巨大的影响力，是传统媒体进军新媒体的标杆，在新媒体行业享有盛誉。截至目前，人民日报法人微博总粉丝超过9400万，粉丝数、活跃度长期居中国媒体微博账号榜首，被称为“中国第一媒体微博”;人民日报微信公众号订阅用户近1300万，按照主流第三方排行，影响力在2000多万各类微信公众号中长期位列第一，被称为“中国第一微信公号”;人民日报客户端累计下载量超过1.99亿，根据多家第三方机构报告显示，人民日报客户端在活跃度、影响力等指标在中国主流媒体创办的新闻客户端中处于领先位置。按照报社编委会部署，人民日报社新媒体中心正在加快移动新媒体发展步伐，强化技术驱动，紧盯人工智能等趋势，打造更加强大的新闻客户端产品。将积极推进平台化战略，在有关管理部门指导和支持下，建设全国移动直播平台(人民直播)，规范移动直播秩序，推动形成主流资讯直播新模式。积极推进全国主流新媒体的合作共享、资源整合，筹备推出全国移动新媒体信息聚合系统(人民号)。
为更好实现发展目标，人民日报社新媒体中心现面向社会公开招聘部分高层次专业人才，承诺提供一流的事业发展平台和有吸引力的薪酬福利待遇。热切期待有志投身主流新媒体事业的同仁加入我们，携手共创辉煌业绩。
一、招聘计划
招聘岗位聚焦人民日报新媒体发展战略，重点招聘产品和技术、运营推广、视频等方面的高端人才。
具体招聘岗位附后，工作地点均为北京。
二、应聘资格和条件
1.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和思想品德。
2.遵纪守法，恪守职业道德。
3.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验(特殊标明岗位除外)，年龄原则上不超过40周岁。
4.在其专业领域有较高造诣者优先。
三、聘用及待遇
招聘的高级专业人才，将根据人民日报社新媒体中心项目建设目标签订劳动合同。除基本薪酬外，可根据工作完成情况获得相应的奖励，并根据国家和报社有关规定享受相应的福利待遇。
四、招聘流程
简历投递-初选-面试-考察-体检-聘用
五、简历投递及提示
唯一简历接收邮箱rmrbhr@people.cn，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。
1.应聘者应对个人简历的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格并解除劳动关系。
2.人民日报社有权根据岗位需求变化等因素调整或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系我们
招聘咨询电话：010-65369005 010-65369905
简历投递技术支持：010-65367963
人民日报社人事局
2017年8月
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