为进一步优化宣化区专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
全区共招聘专职社区工作者66名。其中：男性30名，女性36名。
(一)为城区内各社区招聘50名专职社区工作者。其中在驻宣部队随军家属中定向招聘6名(女性);面向社会招聘44名(男性22名，女性22名)。
(二)为庞家堡镇社区定向招聘6名专职社区工作者(男性3名，女性3名)。
(三)为洋河南镇社区定向招聘10名专职社区工作者(男性5名，女性5名)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1987年8月21日以后出生)。
2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专及以上学历，或国家教育部门认定的大学本科及以上学历，具有宣化户籍(户口迁移的截至2017年8月21日以前迁入宣化区)，年龄35周岁以下(1982年8月21日以后出生)，符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁以下(1977年8月21日以后出生)：?医疗卫生类、法律类、社会管理类专业毕业生;‚三年以上党龄的中共党员(2014年8月21日以前转为正式党员);ƒ具有社会工作师、助理社会工作师资格。
3、具有国家教育部门认定的大学专科及以上学历，年龄40周岁以下(1977年8月21日以后出生)，定向在驻宣部队随军家属中招聘。
4、具有国家教育部门认定的大学专科及以上学历，年龄40周岁以下(1977年8月21日以后出生)，具有宣化户籍(户口迁移的截至2017年8月21日以前迁入宣化区)，定向为庞家堡镇社区和洋河南镇社区招聘。
满足上述条件之一即可。
(二)招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强;
2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作;
3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。
有下列情况之一的，不得参加公开招聘：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(截至公告发布之日);
4、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：
(一)发布招聘公告
2017年8月21日—8月29日(7个工作日)，在宣化民生网(http://www.xuanhua.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2017年8月28日—2017年8月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
2、报名地点：宣化区东升路小学(长平南路3号)
宣化区人民武装部(钟楼大街43号，驻宣部队随军家属报名点)
3、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《宣化区公开招聘专职社区工作者报名表》(以下简称《报名表》)，按要求电脑录入个人信息(本人签名除外)，打印《报名表》(贴好照片)一式两份。
报名时须携带本人身份证、毕业证(同时提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、证明户籍的材料(户口本首页及本人页)原件及复印件各一份，《报名表》两份(提前贴好照片)，小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名及所报社区，如：城区内社区、随军家属、庞家堡镇社区、洋河南镇社区)。
报考城区内社区，符合年龄放宽至40周岁以下条件的，还需提供党组织关系所在党委出具的三年以上党龄证明或个人考取的社会工作师、助理社会工作师资格证书原件及复印件一份或个人考取的医疗卫生类、法律类、社会管理类专业资格证书原件及复印件一份。
考务费100元。特困、低保家庭的报考人员免收考务费(须提供其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件一份)。
(三)笔试
笔试科目为公共基础知识和社区工作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
2017年9月4日—9月6日(每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，报考人员持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和考生身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘数量2:1比例确定进入资格审查的面试人员，比例内末位成绩并列的都进入资格审查。进入资格审查的面试人员名单在宣化民生网公布，同时公布面试时间和面试地点。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。
(四)资格审查
资格审查工作由招聘领导小组办公室负责，按照报名人员在《报名表》中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的，准予参加面试;审查不合格的，取消招聘资格，并按照笔试成绩递补。其中，区人民武装部负责驻宣部队随军家属的资格审查工作。
(五)面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检人员名单在宣化民生网公布。
(六)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。
(七)考察
考察由招聘领导小组办公室组织，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
(八)公示
根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在宣化民生网进行公示，公示时间为7个工作日。
(九)岗前培训
区委组织部、区民政和民族宗教事务局对新招聘人员进行岗前培训，时间不少于3天。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因此次招聘与桥东区、桥西区、下花园区同时进行，故考生只允许报考一个区的专职社区工作者岗位。报考城区内社区、庞家堡镇社区、洋河南镇社区的考生，只允许报考一个类型社区的专职社区工作者岗位，报名成功后不允许更改社区类型。
在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知区招聘主管部门，由此造成的后果由考生负责。
五、待遇保障和管理
1、招聘人员系街道聘任制的专职社区工作者，非公务员身份，非事业编制，任职后与任职社区所属街道、乡镇签订聘用合同，聘期3年。待遇按照目前区专职社区工作者工资及保险标准执行。
2、招聘人员纳入全市专职社区工作者队伍进行管理和考核，人事档案由区统一管理，党组织关系转至任职社区。
3、聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。
宣化区政策咨询电话： 0313—3238993
监督举报电话：0313—3238312
宣化区招聘社区工作者工作领导小组
2017年8月21日
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