广发银行长沙分行成立于2009年，目前下设网点25个，总资产规模超过350个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
（一）能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
（三）身体健康，无不良嗜好；
（四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（五）符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位、数量及应聘条件
（一）市场团队负责人（负责益阳、娄底、怀化、郴州、永州、张家界、吉首等地区的市场业务及筹备），要求：
1. 6年以上银行从业经历及相应管理经验；
2. 具备丰富的客户营销资源和良好的沟通能力；
3. 具备信贷业务及信贷风险的识别管控能力；
4. 具备较强的部门业务推动及管理能力。
（二）支行行长/对公业务副行长/对私业务副行长（含长沙、衡阳、株洲、湘潭、常德、邵阳、岳阳等地市），要求：
1. 中共党员；
2. 8年以上的银行从业经验，5年以上同等团队管理经验，且有不少于3年的一线从业经历；
3. 熟悉银行制度、政策及相关法律法规；
4. 具备较强的统筹规划能力、业务拓展能力、组织协调能力、人际交往能力。
（三）零售信贷部负责人，要求：
1. 8年以上金融业从业经验，5年以上零售信贷审查岗位从业经验；
2. 全面掌握各类零售信贷业务知识，熟悉银行内部零售信贷统计、业务分析等方面知识；
3. 掌握金融、法律、管理等方面的基础知识；
4. 熟悉金融业零售条线管理及运作模式，既有良好的统筹、协调和沟通能力，良好的零售信贷风险分析和控制能力。
（四）授信审查官，要求：
1. 3年以上同岗位工作经验，较全面地掌握各类信贷业务知识，熟悉银行内部信贷统计、业务分析等方面知识；
2. 掌握金融、法律、管理等方面的专业知识和良好的沟通能力；
3. 具备根据授信对象经营和运作特点、综合运用专业知识和工作经验准确识别、分析风险，设计有效防范风险并提供优质信贷服务方案的能力；
（五）内审专员，要求：
1. 金融、经济、法律或相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上银行从业经验，具有一线从业经历，熟悉银行风险管理体系理论和实际操作方法；
3. 较好的学习能力和组织协调能力，较强的归纳总结和分析能力，较好的文字功底，能熟练使用各种办公软件；
4. 遵守法纪，品德良好，具有高度的责任心和严谨的专业态度，无不良从业记录或严重工作失误。
（六）监察合规专员，要求：
1. 中共党员；
2. 3年以上纪检相关工作经验，熟悉党和国家法律法规、财经金融法律制度、银行经营管理和风险管理体系理论、纪检督察工作流程以及实操方法；
3. 较好的学习能力和组织协调能力，较强的归纳总结和分析能力，较好的文字功底，能熟练使用各种办公软件；
4. 遵守法纪，品德良好，具有高度的责任心和严谨的专业态度，无不良从业记录或严重工作失误。
（七）财务经理，要求：
1. 金融、经济相关专业硕士研究生以上学历，3年以上金融从业经验，有注册会计师资格者优先；
2. 具有高度的责任心和严谨的专业态度，无不良从业记录或严重工作失误。具有数理分析及统计基础和办公软件应用能力，具有较强的组织、沟通协调能力，较强的归纳总结和分析能力，较好的文字功底。
（八）客户经理（含公司银行业务、零售银行业务），要求：
1. 熟悉相关业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
2. 具有较强的敬业精神和团队合作精神；
3. 拥有一定的客户资源者优先考虑。
（九）理财经理，要求：
1. 3年以上银行相关经验，熟悉国内外金融市场，取得银行从业资格证、afp中国金融理财师资格证、基金从业资格证以及保险从业资格证，有cfp国际金融理财师资格证者优先；
2. 具备良好沟通协调能力，专业营销能力，财经知识及资产配置规划能力；
3. 抗压性强，勇于接受挑战，吃苦耐劳，服从地域分配；
三、应聘程序
1、有意者请至广发银行官网主页下载并填写《广发银行职位应聘申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期电子版生活照一张，发送至panmanni@cgbchina.com.cn邮箱。请注明“应聘”字样，并注意所有附件大小不超过9兆。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试及面试的时间和地点等相关安排，请保持通讯工具通畅，我们将为您的资料保密。
3、联系人：吴锐 联系电话：0731-88338075
4、报名截止时间2017年9月10日。
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