根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2017年秋青岛市崂山区中小学校公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2017年秋青岛市崂山区中小学校公开招聘中小学聘用制教师制定面试方案如下：
一、面试对象
2017年秋崂山区中小学校聘用制教师岗位公开招聘共16个岗位，招聘36人。
采取先笔试后面试的方式。考生参加2017年秋崂山区聘用制教师公开招聘笔试，在笔试合格分数线以上，各岗位从高分到低分按照招聘简章规定的比例确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘岗位的需求和特点，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、逻辑思维能力、专业知识应用能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
三、面试方法和程序
面试采用“说课+答辩”或“说课+专业技能测试”两种方式进行。其中语文、数学、物理、科学、历史、生物、化学、特教教师岗位的面试采用“说课+答辩”的方式进行;体育、信息技术、英语教师岗位的面试采用“说课+专业技能测试”的方式进行，专业技能测试内容根据专业和岗位特点确定。英语岗位的说课和专业技能测试同时进行，其他岗位的面试先说课后进行专业技能测试。
考生持身份证和笔试准考证按要求到指定地点参加面试。
经审核确认后，考生按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
语文、数学、物理、科学、历史、生物、化学、特教教师岗位的面试包括说课和答辩两部分，面试时间15分钟，其中说课10分钟，答辩5分钟。体育、信息技术、英语教师岗位的面试包括说课和专业技能测试两部分，其中说课时间10分钟，专业技能测试时间根据专业岗位确定,考生在规定的时限内完成面试。
四、面试时间和地点
面试时间、地点将在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。
五、面试成绩评定及计算
(一)采取“说课+答辩”方式面试的岗位
面试采取百分制，其中说课成绩占80%，答辩成绩占20%。由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(二)采取“说课+专业技能测试”方法面试的岗位
面试采取百分制，其中说课成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生考试成绩。面试成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩在每场面试结束后向考生公布，并于当天在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)上予以公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证和笔试准考证参加面试。考生于规定报到时间前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)考生自带圆珠笔或签字笔。
(三)参加体育教师专业技能测试的面试考生还应提前自行准备以下考试用品：
考生需准备跑、跳、投及相关运动的鞋(钉鞋)和服装，其中报考体育教师排球特长、足球特长岗位的考生还需准备相关专业技能测试的服装和鞋。
(四)考生自带饮用水和午餐。
(五)未尽事宜按《2017年秋青岛市崂山区中小学校公开招聘聘用制教师简章》规定执行。
联系电话：0532-88996082
监督电话：0532-88998671
崂山区人力资源和社会保障局
崂山区教育体育局
2017年9月14日
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
