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五山街来穗人员和出租屋服务管理中心(下称来穗中心)是天河区人民政府五山街道办事处下属事业单位，现因工作需要面向社会公开招聘合同制工作人员4名(综合管理岗1人、社区出租屋管理员3名)。具体事项如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德;

2.具有良好的身体素质和心理素质，综合管理岗要求年龄25—35周岁之间，社区出租屋管理员要求年龄25—40周岁之间，能力突出者可适当放宽;

3.工作踏实认真,责任心强，有较强独立工作能力，能熟练使用电脑及办公软件，具有良好的沟通协调能力;

4.如有受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期的，违反计划生育等国家法律法规的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，刑事处罚期限未满的，以及法律、法规规定不得应聘的人员，一律不得报考。

二、招聘岗位职责及要求

招聘岗位一：综合管理岗1名

岗位职责：来穗中心综合管理岗主要负责办公室日常事务工作，重点做好街道来穗中心日常的工作计划、总结、方案、汇报、调研、宣传、报道等文字材料的起草工作，同时做好中心领导交办的其他工作。

岗位要求：全日制专科或以上学历，有较强的综合文稿写作、信息采编整合能力，中文类、政治学类、新闻传播学类、社会学类、公管类、法学类、哲学类、历史学类等相关专业优先考虑;有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，执行力强，工作效率和主观能动性高，理解、写作、表达、分析和沟通能力良好。

招聘岗位二：社区出租屋管理员3名

岗位职责：社区出租屋管理员主要负责做好社区内出租屋日常管理、巡查、登记;流动人员信息的采集、注销、建档等工作;负责征收出租屋综合税;负责做好出租屋内安全、消防隐患的巡查、整改、告知等工作;负责协助公安、消防、工商、计生等部门做好出租屋综合治理及查处工作。

岗位要求：具有全日制专科或以上学历、专业不限，天河区常住人员、有街道基层工作经验者优先考虑;有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排、执行力强、工作效率高、吃苦耐劳，性格开朗、具有良好的谈判技巧和口头表达能力，能适应每周2晚的夜班、值班。

三、福利待遇

1、综合管理岗，转正后税后工资不低于每月4000元，购买五险一金;社区出租屋管理员，转正后税后工资不低于每月3200元(单位有完善的绩效工资机制，工作能力越强收入越高)，购买五险一金。2、每周工作5天，并享有国家规定的各类休假、带薪年假等福利待遇，加班可选择换休或补贴。3、试用期2个月，试用期内只发基本工资、工作补贴，不发绩效工资。

四、招聘程序

1.报名：应聘者请填写《五山街道办事处公开招聘工作人员报名表》(见附件)并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人能力、文字能力水平的相关证件、文稿材料等电子版发送至55899099@qq.com。

报名时间：2017年9月20日至10月15日，如符合条件的报名人数较少，将视实际情况适当延长报名期限。

2.笔试和面试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试，笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识和文字综合能力考察，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试，面试采用结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

3.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。

4.录用：体检合格后办理录取试用手续。

五、注意事项

1.笔试和面试的时间、地点电话另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

五山街道办事处负责本次招聘的解释工作。

六、联系方式

联系人：林先生、曾小姐，联系电话：85282659

五山街道办事处

2017年9月21日