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为贯彻落实国家及省市区关于环境监管网格化建设的相关规定，充实环保执法队伍，加强环境执法工作，构建全方位、全覆盖的环境监管网络，海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称天涯公司)面向社会公开招聘33名环境监管网格员，派遣至海口市琼山区环境保护局从事网格化环境监管工作。招聘具体事项如下：

一、基本原则贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。

二、招聘岗位和报考条件(一)招聘岗位及人数

岗位：环境监管网格员33名。

(二)岗位职责

从事网格化环境监管工作。

(三)报考条件及资格

1、全日制大学专科及以上学历(已取得毕业证书的应届生可报考);

2、户籍不限，男女不限(女性身高：155cm及以上，男性身高：165cm及以上);

3、年龄在20-35周岁之间(1981年9月26日至1997年9月25日之间出生);

4、环境类、中文类和法学类相关专业优先考虑;

5、具备退伍军人、中共党员、计算机等专业证书的，身高、年龄条件可适当放宽(女生身高：153cm及以上，男生身高：163cm及以上;年龄在20-38周岁之间);

6、有高度的事业心和责任感，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品德端正，身体健康，口齿清楚，五官端正，无不良行为及违法违纪记录;

7、具备基本的文字写作能力，熟悉电脑操作;

8、四级环境监管网格员常驻镇(街)，以会说海南话者优先，派驻各镇的四级环境监管协管员，以本镇常住居民优先;

9、能适应长期户外现场调查作业者优先;

10、服从调剂者优先录用。

(四)以下人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌犯法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;

(5)公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇工资标准为人民币2800.00元/月(含个人五险一金)，高温补贴：每年4月至10月发放,300元/月，食宿自理。

四、用工形式录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书，合同期限为2年，试用期为2个月，试用期包括在合同期内;合同期满，考核不通过者，劳动合同期满后不再续签;续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。

五、招聘程序招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。

为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)网站和海口市琼山区人民政府门户网站上公布，也可关注待君网官方微信公众平台，请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求，凭身份证参加笔试和面试，缺考者不再补考。

(一)报名时间和地点

1、报名时间：2017年10月9日-2017年10月10日(上班时间：上午9：00—12：00，下午15：00—17：30，双休日不接受报名)

2、本次报名以现场报名方式

(1)现场报名：须从网上下载并填写《报名登记表》，并提交以下材料：毕业证、学历证、户口本和身份证原件等相关资料复印件各1份，如有退伍证、获奖证书、中共党员证和计算机等级证书等其他相关材料的，提供原件及复印件各1份，近期同底冲印的一寸免冠彩色相片3张，原件经工作人员核对后，当场退还;资格不符、材料不全者谢绝报名;

(2)考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试和聘用资格;

3、天涯公司招聘组咨询电话：0898-65230708;

4、报名地点：海南省海口市美兰区和平南路25号省劳动仲裁委员会4楼410室

(二)资格初审

工作人员依据招聘简章对应聘人员进行资格初审，同时在《报名登记表》及所附复印件上签章。海口市琼山区环境保护局对报名人员的报名资料进行资格复审，确定最终取得报考资格的人员，符合条件的考生进入下一轮笔试环节。报名工作结束后将由天涯公司在待君网或琼山区人民政府网站上向社会公示通过审核的人员名单，通知审核合格的考生参加笔试。

(三)笔试和面试环节(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)

1、笔试：组织资格审查合格人员进行笔试，笔试成绩占总成绩的60%，采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，如下：

(1)公共基础知识主要包括时事政治、行政管理、公文写作、计算机常用办公软件应用等;

(2)专业基础知识主要包括环保及法律相关专业知识等;

注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

(3)笔试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

面试方式：主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%，满分为100分;面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。采用百分制计算报考人员考试总成绩(保留小数点后两位数)，总成绩按从高至低进行排名。

(四)体检

面试结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。如出现总成绩并列的情况，按以下顺序确定排名：1.笔试成绩高者，2.本镇(街)户口者，3.专业对口者，4.高学历者。若仍出现并列的情况则由海口市琼山区环境保护局根据用工需要决定选择方式。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据笔试、面试和体检的结果，确定拟聘用人员名单后，将在待君网或海口市琼山区政府网站上公示。对体检合格人员由海口市琼山区环境保护局组织考察。

六、纪律与监督凡在规定时间，未按规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

七、其他本招聘公告由天涯公司负责解释，未尽事宜另行规定。

海南天涯人力资源管理服务有限公司

2017年9月26