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为有效缓解基层警力不足的现状，进一步提高社会治安防范能力，确保辖区治安秩序稳定，根据目前我分局岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘辅警10名。现公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)男性，年满18周岁，年龄上限为28周岁(有公安工作经验或部队复员者，可适当放宽年龄上限);

(四)自愿从事警务辅助工作，服从组织分配;

(五)具有高中(含高中)以上文化程度，熟悉计算机操作;

(六)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

(七)无违法犯罪记录、无违反计划生育和不适宜此项工作的情形。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘程序

(一)报名资料：

1、《招聘辅警报名登记表》(见附件);

2、本人身份证(正反面)、户口本、学历证、学位证、相关技术资格证书、计划生育证明复印件。

(二)投递要求：

以上个人资料以压缩包形式发送至xzfj2017@126.com，资料压缩包和邮件标题按“报考岗位名称+姓名”格式写明，如“刑侦大队辅警(李四)”，邮件投递截止日期：2017年10月20日16:00。

注：资料审查通过后，将有专人联系应聘者相关考试事宜，未通过资料审查的人员将不再另行通知。

(二)资格审查

根据报考人员填写的个人信息及上交的有关证明资料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由分局组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

(三)面试

1、对通过资格审查的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查，请考生注意携带。

2、面试采取现场提问、口头回答的形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。考生参加面试时需携带个人身份证原件，参加面试的顺序由考生现场抽签确定。

(四)体能测试

通过面试的考生进入体能测试环节。根据《香洲分局招聘辅警体能测试项目及标准》(男子组)，测试10米x4往返跑、1000米跑，按规定的年龄分段达到相应的及格成绩者为合格。

(五)体检

从体能测试合格者中根据面试成绩从高到低，按招聘人数等额确定考生参加体检。体检不合格的，取消聘用资格，其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。体检应在本地区级以上医院进行，体检费用由考生自行承担。

(五)政审

对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括：是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史;是否参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织;是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否有较为严重的个人不良信用记录;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

三、公示和聘用

(一)拟聘用人员将予以公示，接受社会监督，公示时间为五天。

(二)本次聘用人员薪酬约为3700元∕月，具体工资标准以入职后核发的为准(薪酬含单位和个人缴纳的五险一金)。

(三)经公示无异议的，确定为录用人员，办理聘用手续。聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

联系人：张警官 联系电话：8643465

邓先生 联系电话：8640835

1、2017年招聘辅警报名登记表

2、珠海市公安局香洲分局招聘辅警职位情况表

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2017年9月27日