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上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校，市属事业单位。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘人员。

一、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象为热爱教育教学工作，符合招聘岗位的基本条件的应届毕业生、社会在职和非在职人员。

(二)招聘基本条件

1、热爱教育工作，德才兼备，遵纪守法，身体健康。

2、有良好的职业道德，责任心强;有敬业精神和认真踏实的工作态度;具有较扎实的相关基础理论知识;具有较强的业务能力，能胜任学校教学、管理和班主任等教育教学工作。具备拟招聘岗位所需资格和工作能力，具备教育工作者的基本心理素质。

3、专业对口，具备招聘岗位所需的工作能力和个人素养。

4、具备下列条件之一者优先：

具有四级及以上招聘岗位对应的职业资格证书、工作经验丰富且有成果;

教师有中等及以上教师资格证书者。

5、一般专任教师年龄在40周岁以下。

6、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2017年10月31日。

二、招聘教师岗位、人数及具体条件

三、招聘方式以及时间安排

(一)招聘的方式

本次面向社会公开招聘的专业的教师采取面试考核的方式。主要采取教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。

(二)招聘信息发布时间

本次面向社会公开招聘专任教师，通过“21世纪人才网”发布招聘信息，时间为：即日起至10月31日结束。

四、报名和资格审查

(一)报名方式

应聘专业教师岗位者，请登录“21世纪人才网”，下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”，并填写个人简历等内容，发送到kjglxx@qq.com，邮件名为：应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时，相关证书电子版以附件形式递交，经初审合格后通知面试。

(二)资格审查

1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。

2、应聘者要如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。

五、面试与考核

(一)面试由学校统一组织。

由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选，进行资格审查，确定面试人员;由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核，提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。

(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。

参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份，不能提供有效证件的，取消面试资格。

(三)被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者，视为自动放弃面试。

六、体检

从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

七、公示和聘用

(一)公示

学校按照面试、考核结果择优确定拟聘人员，由学校在21世纪人才网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。

(二)聘用

1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。

2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。

3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员，为我校在编正式工作人员，享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。

联系方式：

邮箱：kjglxx@qq.com

联系电话：65575650

联系人：金老师、缪老师

学校地址：上海市杨浦区民星路435号

2017年9月28日

附件:上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表