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2017年上海市浦东新区周浦医院招聘启事

来源：上海卫生人才网阅读：1078 次日期：2017-10-09 09:32:37

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上海健康医学院附属周浦医院始建于1930年，是集医疗、教学、科研为一体近年来快速发展的现代化综合性医院和浦东中部医疗中心，是国家药物临床试验机构、上海市住院医师规范化培训基地和浦东新区临床技能培训基地。医院设南、北两个院区，总占地面积156亩、总建筑面积近10.3万平方米。按照三级综合性医院配置、由浦东新区人民政府全额投资、占地120亩、建筑面积7.8万平方米的新院区(南院区)已于2013年12月投入使用。医院地处上海浦东张江科技城和上海国际医学园区，紧邻上海迪士尼乐园和航空城，承担着浦东中部100多万人口的医疗、应急救援、预防保健、健康宣教、医学教育、医学科学研究等任务。2016年门急诊服务达170万人次,出院近3万人次、手术2.2万台。

医院目前拥有员工近1300名，设有35个临床和医技科室，核定床位950张。配备有西门子核磁共振仪、通用Revolution超高端CT成像仪、西门子双源螺旋CT成像仪、西门子小平板DSA、通用大平板DSA和冠脉血管内超声诊断仪、冠脉内光学相干断层成像仪(OCT)、冠脉内多普勒血流测定仪、心脏多导生理记录仪、三维心脏超声诊断仪、全数字钼靶乳房成像仪、数字胃肠机、超声内镜、磁控胶囊内镜、电子胃肠镜、中央麻醉监护系统、重症监护、血液透析、系列腔镜及现代化医学检验、病理等大型医疗设备以及现代化医院信息系统。

医院目前拥有2个上海市医学重点专科——心内科和创伤骨科，有7个浦东新区重点学科——心内科、妇产科、普外科、神经内科、中医示范学科和口腔科。其中心内科由名誉院长、中国科学院院士葛均波教授和院长李新明教授领衔，在冠心病、结构性心脏病、心血管影像评价及心脏介入治疗领域已形成一定的优势。医院目前拥有包括享受国务院特殊津贴专家、全国五一劳动奖章获得者、博士生导师和硕士生导师在内的一大批专家队伍。近三年来，医院承担了包括国家科技支撑计划、上海市自然基金、上海市科委医科基金、上海市卫计委重点课题、浦东新区科委医科基金、浦东新区卫生行业专项等各级纵向研究课题160多项。连续三年获得4项上海医学科技奖和4项浦东新区科技进步奖一、二、三等奖，发表SCI收录论文70余篇、主编专业学术著作7部、获发明专利和实用新型授权80余项。

医院是上海健康医学院的内科学系主任单位和外科学系、妇产科学系、儿科学系、全科医学系的副主任单位。医院还独立指导培养上海中医药大学的中西医结合(心血管专业)、中西医结合(外科学专业)、中药学、护理学等专业和同济大学医学院的心血管内科、神经内科、普外科、护理学和卫生事业管理等专业的博士和硕士研究生30多名。医院还是贵州医科大学、海南医学院、江苏大学、徐州医科大学等多所大学的教学基地，承担本科生实习和研究生培养任务。

为全面建设具有三级综合医院内涵有学科特色的大学附属医院和浦东中部医学中心，进一步提升医院综合实力，加快推进浦东中部医联体建设和分级诊疗制度，现面向海内外诚邀优秀人才加盟。

一、招录学科

(一)以下学科招录“后备学科带头人”和“青年人才”：心血管内科(心脏瓣膜病、心脏电生理、冠心病、心衰、高血压、心血管药理、心血管麻醉、心脏超声、心脏影像学、核心脏病学、心脏重症医学)、关节外科、脊柱外科、肝胆外科、胃肠外科、乳腺外科、甲状腺外科、心脏大血管外科(心脏瓣膜病外科专业)、胸外科(肺肿瘤)、血管外科、泌尿外科、神经外科(脑血管病)、妇产科、神经内科(脑血管病介入)、内分泌科(糖尿病)、呼吸内科(内镜)、消化内科(内镜、胃肠动力)、肿瘤科(实体瘤)、全科医学科、老年医学科、肾内科、重症医学科、急诊(危重病专业)、儿科(心脏介入、代谢病、新生儿)、介入放射科、放射治疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、临床心理科、康复医学科(心脏康复、神经康复、骨科康复)、医学影像科(心血管CT、心血管MRI、肿瘤)、医学检验科、超声诊断科(心脏超声、介入超声)、病理科、药剂科(临床药学)、中心实验室(心血管基础研究)。

二、招录条件

(一)后备学科带头人

原则上年龄在42周岁以下;全日制研究生学历、硕士或博士学位、副高职称以上。在大学附属医院(三级医院)工作5年以上。同时具备以下条件之一：

1、担任省、直辖市级医学重点专科业务骨干，入选过省、直辖市级人才培养计划;

2、担任省、直辖市级学术委员会青年委员以上学术职务者;

3、近三年主持过国家自然基金课题，以第一作者或通讯作者在SCI收录专业期刊发表专业论文5篇以上或单篇IF在5分以上;

4、在大学附属医院(三级医院)工作并担任硕士生导师;

5、有国外知名大学或医院学习工作1年以上。

(二)青年人才

一般学科需具有全日制研究生学历、硕士学位;重点学科需具有博士学位或有国外学习半年以上经历;年龄一般不超过35周岁;在大学附属医院(三级医院)工作2年以上(含规范化培训基地培训经历);近三年主持过省部级项目，作为第一作者或通讯作者在SCI收录专业期刊发表专业论著2篇以上或单篇IF在5分以上。

三、引进人才相关政策

(一)待遇