按照全市从2010年选派大学生中聘用事业单位工作人员考察工作的统一部署，我县拟于2012年7月24日至7月31日从2010年选派大学生中开展聘用考察工作。按照《重庆市选派大学生服务期满聘用为事业单位工作人员考察办法》的有关规定，现发布考察工作预告如下：
一、考察对象
详见下表。
二、考察工作时间
2012年7月24日—7月31日。
三、考察主要程序
本次考察结合日常考核和年度考核（绩效考核）进行，考察方式以述职和民主测评为主。
主要了解选派大学生的德、能、勤、绩，应坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则，重实绩，重品行，重能力。
主要程序有成立考察组、发布考察预告、进行个人总结和述职、民主测评、核实学历学位相关证件等。
请选派大学生所在单位做好以下准备工作：
1.下载张贴《考察预告》；
2.通知考察对象撰写两年工作总结（包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点撰写工作实绩）；
3.通知考察对象下载填写《重庆市选派大学生服务期满聘用考察表》，用16开纸（18.4×26厘米），不要改变表的格式；
4.做好召开测评会准备工作（包括地点、参会人员，并提前下载印制好《测评表》）。
四、反映情况受理电话
县纪委监察局：46742623
县委组织部：46742963
县人力社保局：46773431
欢迎对选派大学生聘用考察工作提出意见和建议，对考察组的工作给予监督。
荣昌县选派大学生考察聘用工作领导小组
（荣昌县人力资源和社会保障局代章）
二〇一二年七月十九日
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《重庆市选派大学生服务期满聘用考察.doc》来源于广东省教育考试院网，最近更新2012年7月23日。
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