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根据天河区民政局关于加快落实《广州市社区居家养老服务管理办法》有关事项的工作要求，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘民政科工作人员1名。具体事项如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，工作责任心强，具有良好的政治素质和职业道德;

2.具有国家承认的大专或以上学历，并取得初级或以上社会工作师资格证书;

3.身体健康，年龄35周岁以下;

4.无违反计划生育政策，无违法犯罪记录;

5.不限户籍，非广州市户口要有有效的居住证;

6.同等条件下，有相关工作经验或居住在兴华街所辖行政区域的优先。

二、用工性质

用工性质为合同制聘用人员。

三、招聘程序

1.报名：采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小一寸免冠正面彩照1张、身份证、居住证(外地户籍需提供)、户口本、计划生育证明、学历学位证、学历和学位认证报告(就业指导中心办理)、专业技术资格证书、无犯罪记录(暂不提供，待录用前提供)等材料原件和复印件一份交到兴华街道办事处八楼民政科(天河区银燕路166号)，原件核对完交回考生，复印件存档备查。

报名时间：2017年10月11日至10月17日(工作日时间);上午9：00-12：00，下午2:30-5:30

职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：2。

2.笔试：经初步审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试内容包括广州市及天河区养老工作、社区居家养老工作方案等相关政策法规和公文写作等基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式。

笔试成绩和进入面试的人员名单于笔试结束后5个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。

3.面试：通过笔试后，按1:2比例进入面试，笔试成绩低于60分的应聘者不列为面试对象，将依次递补。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不列为体检对象。具体时间地点以短信或电话通知为准。

4.体检、组织考察、确定拟录用名单：笔试、面试成绩按4：6的比例折算为总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员名单并在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。体检和考察合格的，确定为拟录用人选，名单在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

四、录用

公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。试用期一个月，试用期满经考核合格的，按照有关法律法规办理劳动用工手续。

五、福利待遇

执行天河区财政拨付人员经费编外人员的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、注意事项

1.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

2.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。