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为进一步适应龙洞街机关工作的新形势,加强街道机关日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体如下：

一、招聘岗位及要求

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德，无政策外生育等违反国家法律法规的情况;

(二)工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析和写作能力，有良好的服务意识，熟悉机关公文办理，能熟练使用电脑及办公软件，有较强的独立工作能力。

(三)劳动保障监察员年龄40周岁以下、垃圾分类指导员年龄35周岁以下,身体健康;

(四)遵守国家计划生育政策，无政策外生育或其他违反国家计划生育政策的情况;

(五)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、用工性质及福利待遇

用工性质为合同制聘用人员，执行《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、招聘程序

1、报名：

(1)报名时间：2017年10月10日(星期二)至2017年10月17日(星期二) 。

(2)报名方式：采用网上报名方式。应聘者在规定报名时间内登陆天河区门户网，统一下载填写《龙洞街2017年公开招聘工作人员报名表》(见附件1)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件“姓名+应聘岗位”格式命名，发送至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。应聘者需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

(3)报考要求：有效报名人数与招聘人数比例原则上要求不低于2：1。

2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，按30%计入总成绩。

笔试成绩及排名在天河区门户网站上公布。

3、资格审查和面试：根据应聘者笔试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位资格审查人选与招聘人数2:1的比例，确定进入资格审查人选。如达不到规定比例，则按照实际进入资格审查人选进行确定。

在面试前将进行资格审查，考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。所有证件及资料均需提供原件及复印件，以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。

如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试满分100分，按70%计入总成绩，面试成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象。

4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。

(1)体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。

(2)体检费用自理。

(3)如出现体检不合格或者因个人原因放弃体检资格等情况，可根据综合成绩从高到低依次递补。

5、考察：由本单位对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据综合成绩从高到低依次递补。

6、公示：考察合格的，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在天河区门户网站上公示，公示时间不少于3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不可聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

7、聘用：经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。新聘编外人员离职后出现空缺的，招聘单位可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补并办理聘用手续。

五、注意事项

1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试综合成绩排名等额依次递补。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，解除合同。

联系人：丁小姐、李小姐

联系电话：020-87022481

1：2017年龙洞街公开招聘工作人员报名表

2：资格审查目录表

龙洞街道办事处

2017年10月10日