为更好地开展我区控烟监督管理工作，黄埔区卫生和计划生育局拟公开招聘2 名控烟监督员。现将有关事项公告如下 ：
一、职位简介
本次公开招聘的控烟监督员由我局爱国卫生管理科负责管理，控烟监督员主要职责：
(一)宣传控制吸烟的法律、法规和有关政策 ;
(二) 到各公共场所巡查，开展单位无烟环境执行情况评估，劝阻违法吸烟行为 ;
(三)指导各公共场所经营管理者落实控烟职责;
(四) 采集信息及时向有关执法部门报告;
(五) 协助控烟执法 。
二、招聘岗位及资格条件
本次拟招聘编制外聘用制控烟监督员2 名，具体条件详见《黄埔区卫生和计划生育局2017 年控烟监督员第二次公开招聘人员职位表》( 附件1 )。
三 、招聘程序
(一)报名时间：2017 年10 月2 4 日 ( 星期二 ) 上午9 : 0 0 时至2 017 年10 月2 6 日( 星期四 ) 下午16: 30 ( 现场报名须在工作日时间 )。
(二)报名方式
采用现场报名或邮寄等方式报名 ( 广州市黄埔区汇星路81号c 栋人防楼711 室，邮编：510530 ) ，报名须填写《广州市黄埔区控烟监督员公开招聘人员报名表》 ( 附件 2 ) ，并附上户口簿、身份证、学历学位证及其他相关资格证书、奖励证书等材料的复印件。
(三)报名要求
1. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请 。
2 . 应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
(四)资格初审
应聘者在笔试前携带户口簿、身份证、学历学位证及其他相关资格证书、奖励证书原件接受复查。通过复查者方可参加笔试。
(五)笔试
招聘职位数与符合职位条件人数的比例不低于 1: 3 方可开考 。笔试采用闭卷考试的形式进行，主要测试履行岗位职责所必需的专业知识和技能，时间、地点另行通知;应聘人员凭身份证原件进入考场;考试时间为60 分钟 ，成绩采用百分制，合格分数 线为60 分。
(六)面试
按照实际参加笔试人员确定面试名单。面试采用结构化面试的方式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力及岗位所要求的相关知识掌握情况;成绩采用百分制，合格分数线为60 分。当场公布，并由考生签名确认。低于60 分者不得进入下 一环节。
(七)体检和考核
按照笔试成绩占4 0% ， 面试成绩占6 0% 的比例合成考试综合成绩，依综合成绩从高到低顺序，按照招聘人数 1: 1 的比例确定进入体检人选。如出现考生综合成绩相同，且无法按岗位招聘人数确定体检人员名单时，则依面试成绩高低顺序确定。体检参照事业单位工作人员招聘体检标准执行。体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和计划生育等方面的情况。考核工作由局组织人事科负责组织实施。体检或考察不合格、放弃录用资格造成的空额可按总成绩依次递补。
(八)公示
经考试、体检和考核合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市黄埔区卫生和计划生育局网站( h t t p: / / www. h p. gov. cn / hpw j j / i nd ex. sh t m l ) 公示 5 个工作日 。
(九)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补其他人选。
1. 拟聘人选公示的结果影响聘用的 ;
2 . 拟聘人选放弃聘用的;
3. 导致拟聘岗位空缺的其他情形 。
四、聘用和管理
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，由广州市黄埔区卫生和计划生育局与其签订劳动合同，试用期六个月。试用期满，经考核合格者正式录用，岗位薪酬待遇根据黄埔区编外聘用人员工资福利待遇相关规定执行 。
五 、有关事项
(一)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(二)在职的应聘人员应征得所在单位同意。由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。
(三)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
(四)本公告由广州市黄埔区卫生和计划生育局负责解释。
(五)咨询电话 ：02 0-82116787 。
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