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根据医院工作需要和有关规定，经医院管委会研究决定招聘医务人员。现公告如下：

一、招聘基本条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、身体、心理健康。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、受党纪政纪处分影响期未满的;

3、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4、我县服务的参加高校毕业生“三支一扶”计划、卫生系统“51111工程”服务期未满的、“369”特招生、现役军人等;

5、其他不符合报考资格条件的。

二、招聘岗位和专业条件

1、急诊科：临床医学专业，全日制专科以上学历3-5人(男性优先考虑);

2、呼吸科：临床医学专业，全日制本科以上学历2人;

3、i c u： 临床医学专业，全日制本科以上学历1人，限男性报考;

4、儿 科：临床医学专业，全日制本科以上学历2人;

5、病理科：临床医学专业，全日制本科以上学历1人。

6、影像诊断：临床医学专业，全日制本科以上学历2人;

7、其他临床专业：临床医学专业，全日制本科以上学历2人。

8、全日制专科以上医学相关专业学历已取得执业医师证，并且在二级医院从事临床工作两年以上可直接进入面试。

本次招聘为定向招聘,不得多报岗位。招聘岗位和报名人数为1:2以上方可开考。正式聘用后，医院免费提供住房，并提供免费外出进修培训学习;全日制医学类专业硕士研究生、博士研究生学历毕业生来院工作，工资福利待遇面议。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告方式：在安阳市第八人民医院官网、微信公众号《健康汤阴》上发布公告。

(二)报名

1、本次报名采取网上报名，报名时填写《2017年安阳市第八人民医院招聘报名登记表》，应聘岗位一栏不填写、填写与我院招聘岗位不符的或多报岗位的视为无效。投递邮箱为tyxyyrsk@163.com。

2、报名时间：公告发布之日起至2017年12月14日。

3、现场确认及领取准考证时间：公告发布之日起至2017年12月15日;地点：安阳市第八人民医院门诊四楼人力资源部(光明路与人和路交叉口)

4、报考人员注意事项：

(1)报名和现场确认时须提交本人有效身份证原件和复印件一份、毕业证书原件和复印件一份(提供学信网验证报告原件和复印件一份)。

(2)本次招聘的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。

(三)考试

考试分为笔试和专业测试，其中专业测试包括面试和实践操作两部分，总成绩=笔试成绩×40%+专业测试(面试成绩×40%+实践操作×60%)×60%。

1、笔试(占40%)

安阳市第八人民医院管委会与医院纪检监察部门联合组织命题和阅卷工作。

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分方式。

⑴考试内容

笔试内容为报考岗位相关专业知识，笔试成绩实行百分制，满分100分。

⑵笔试地点、时间另行通知，以网站公布时间为准。

⑶笔试成绩

笔试成绩计算方法：笔试成绩=《基础知识》×40%。

笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

笔试成绩在安阳市第八人民医院官网、微信公众号《健康汤阴》上公布。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位专业人数的比例(比例根据招聘具体情况确定，另行通知)，从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

2、专业技能测试(占60%)

专业技能测试分为面试和实践操作两部分，由医院组织，医院纪检监察部门负责全程监督。专业技能测试时间另行通知，以网站公布时间为准。面试采取现场随机抽题答辩方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质;实践操作主要考核应聘人员操作是否规范熟练等。专业技能测试时间为10―15分钟。面试、实践操作满分均为100分。专业技能测试成绩计算方法：面试成绩×40%+实践操作×60%。专业技能成绩在安阳市第八民医院官网、微信公众号《健康汤阴》上公布。

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能成绩×60%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检的对象。

(四)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。体检在医院进行，医院人力资源部、医务科具体组织实施，纪检监察部门全程进行监督。体检结果报医院管委会。

(五)公示招聘结果

按照考试、体检和会议研究结果，确定拟聘用人员，在安阳市第八人民医院官网、微信公众号《健康汤阴》公示，接受考生和社会各界监督，公示期为5天。

(六)聘用和待遇

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，报领导小组审批后办理相关手续。

新聘用的人员：试用期为1―3个月，试用期内应接受单位岗前培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的 工资福利待遇按照医院有关规定执行。

试用期满后，经用人单位考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

特别提示：考生在本次应聘期间应及时登录安阳市第八人民医院官网、微信公众号《健康汤阴》了解招聘最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话： 安阳市第八人民医院

0372—3806207 13783720026刘老师

安阳市第八人民医院

二零一七年十月二十五日