根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，现将我区2012年公开招聘事业单位工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘数额及职位
1、普通管理职位14名。
2、专业技术职位12名，其中：法律专业2名；文秘专业2名；经济管理专业2名；统计专业2名；财会专业4名。
3、定向考录14名。
二、报考条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有全日制大学本科及以上学历；
4、年龄不超过30周岁（1982年6月30日以后出生），硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至35周岁（1977年6月30日以后出生）；
5、定向考录职位面向坊子区服务期满2年，考核合格的“三支一扶”人员、大学生“村官”考录；
6、适应职位要求的身体条件；
7、职位所需要的其他条件；
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的；现坊子区正式在编事业单位人员。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取网上报名（定向考录职位采取现场报名）、资格审查、笔试、综合能力测试、体检、考核和聘用等步骤进行。
（一）定向考录职位
1、报名程序
定向考录职位报名采取现场报名的方式，报考人员从坊子人社网（www.fzrs.com）下载并填写《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员报名登记表》、《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员诚信承诺书》，同时持身份证、毕业证、学位证、单位介绍信、近2年年度考核证明材料、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件，到报名地点进行现场报名和资格审核。《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片和2张备用照片）的填写，要求内容准确，字迹工整。
2、报名时间和地点
报名时间：2012年7月28日。
报名地点：坊子区机关综合办公大楼西附楼五楼公务员管理科（坊子新区凤凰大街75号）。
3、准考证领取时间和地点
准考证领取时间：2012年8月4日。
准考证领取地点：报名地点。
4、笔试具体时间和地点详见准考证。
（二）面向社会公开招聘职位
1、报名
报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2012年7月28日－7月31日
查询时间：2012年7月28日－7月31日
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆“坊子人社”网（www.fzrs.com，下同），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改，截止时间：2012年7月31日下午5：00。
（2）初审：坊子区公开招聘工作领导小组办公室在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。
（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，随时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，应于2012年7月28日－7月31日登陆坊子人社网缴纳笔试考务费80元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员报名登记表》、《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员诚信承诺书》。
2、资格审查
资格审查时间：8月9日；
上午8：30—11：30；
下午1：30—5：00；
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员报名登记表》、《坊子区2012年公开招聘区直事业单位工作人员诚信承诺书》、本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、近期1寸正面免冠彩色照片2张及以上相应材料的复印件，同时缴纳面试费70元。取得面试资格的报考人员在规定时间未向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
资格审查地点：坊子新区政府综合办公大楼西附楼四楼人社局会议室（坊子新区凤凰大街75号）。
3、准考证打印
应试人员于2012年8月4日-5日登陆“坊子人社网”打印准考证。
四、考试及时间安排
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试时间：2012年8月6日。
2、笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测试两科。
按公共基础知识和行政职业能力测试各占50%。笔试成绩按50%比例计入总成绩。
按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人员。招聘计划10人以下的，按1：3的比例确定面试入围人员，10人（含）以上的，按1：2的比例确定（其中：录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试成绩在坊子人社网上公开发布。
3、笔试具体时间、地点详见《准考证》。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式。主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每个应聘人员的面试时间为12分钟，思考时间6分钟，答题时间6分钟。面试成绩在当场面试结束后向应聘人员宣布。
1、面试时间：2012年8月11日。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以计划录用人数1:1的比例，确定进入录用体检、考核范围的人员。如应聘同一职位的最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入体检、考核范围。应聘人员考试总成绩和入围录用体检、考核范围人员名单，在“坊子人社网”上公开发布。
2、面试具体时间、地点及其他事宜详见面试须知。
五、体检
进入考察范围的人员，由区公开招聘领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由区公开招聘领导小组办公室抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时，经区公开招聘领导小组同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报区公开招聘领导小组批准。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。
公示合格的拟聘用人员，由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报区人社局备案，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》签定聘用合同，确定聘用关系。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话： 0536-7600606
网址： www.fzrs.com(坊子人社网）。
坊子区公开招聘工作领导小组办公室
二O一二年七月十九日
附件：《坊子区2012年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 》
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《坊子区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》《坊子区公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》来源于潍坊市坊子区人力资源和社会保障网，最近更新2012年7月20日。
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