为进一步加强我校海外人才招聘工作，建立海外人才招聘工作网络，学校设立专职海外招聘宣传岗位，拟在美国东部地区设置驻海外人才办主任。现面向海内外选聘驻海外人才办主任，有关事项通知如下：
一、 选聘人数
美国东部地区驻海外人才办主任1名。
二、选聘条件
1.具有较高的思想政治素质，具有海外学术研究或工作经历，了解高校人才工作情况及有关政策。
2.与所驻地区的高校、科研院所联系紧密，了解人才资源和教育网络，具有与海外高层次人才融洽沟通交流的能力。
3.身体健康，具有硕士及以上学位，能熟练使用英文作为工作语言。
4.年龄一般不超过55周岁，工作地点为所驻地区。
三、工作职责
1.做好学校与所驻地区人才的沟通纽带，负责所驻地区海外人才招聘工作，建立所驻地区海外人才招聘网络，落实所在地学校各学科的招聘(重点是高端人才的招聘)。
2.定期与所驻地区高校和科研院所沟通交流，建立工作档案，建立与所驻地区相关单位的良好合作关系，积极开拓延揽海外优秀人才的渠道。
3.加强与所驻地区各类人才的联系和交流，做好所驻地区高层次人才信息搜集整理工作，及时向学校汇报所驻地区人才工作进展情况。
4.做好学校赴海外现场招聘的相关联系工作，提高学校赴海外现场招聘的工作效率。
四、薪酬待遇及工作条件
驻海外人才办主任基本薪酬一般实行协议工资制，另按照每年成功引进高层次人才的人才分值可进行绩效奖励。
学校每年给予驻海外人才办主任一定的人才工作经费(2-8万美元)。
五、应聘方式
1.应聘者请下载并填写《南京航空航天大学驻海外人才办主任》发送至rencai@nuaa.edu.cn。
2.报名截止日期为2017年10月31日。
3.学校在收到应聘材料一周内以电话或邮件方式通知本人审核结果，并与通过初审人员协商确定面试安排。
六、联系方式
联 系 人：张丽娜，赵海燕
电 话：025-84892461，025-84895923(传真)
邮 箱：rencai@nuaa.edu.cn
通讯地址：江苏省南京市御道街29号，210016
人事处/高级人才办
2017年10月17日
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