根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘10名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。(具体条件等要求详见附件);
(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;
(五)报考年龄的计算日期截至2017年11月17日(应届毕业生不受年龄限制)，年龄要求为18至35周岁。有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
4、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。
5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式、时间、地点
1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员须持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2，双面打印，不得涂改)、身份证、户口簿、学历学位证书(应届生持毕业生推荐表同时还应提供各学科成绩合格的证明)、岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件(a4纸各一份)。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附1张同底大一寸照片。国有单位在编在职(岗)人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。
2、报名时间：2017年11月15-17日(共三个工作日)，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30。
3、报名地点：按照相关报名的岗位分别到蕉华田家炳中学(联系电话：7667229 联系人：刘琪)、蕉华田家炳小学(联系电话：7667207 联系人：张夏旭)报名。
(二)报名要求
1、报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
2、应聘人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消聘用资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。
三、招聘程序
(一)领取准考证：报考资格经审核合格人员，持身份证于2017年11月23日(星期四)，上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到分别到各招聘单位原报名处领取。
(二)考试
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，考试不指定用书。笔试内容为教育类，主要测试应聘人员的教育基础知识。
笔试时间：2017年11月26日(星期日)上午9:00—11:00 ，笔试地点见准考证。
笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。
笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在梅州市人力资源和社会保障局(http://hrss.meizhou.gov.cn/)、梅州蕉华网(http:// www.mzjh.net/)上公布。
参加考试的人员须持本人有效期内的身份证及准考证原件，复印件无效。
2、面试
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，报考人数高于1:3比例开考的，按照各个岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;报考人数等于或低于1:3比例开考的，按符合条件的实际人数确定。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
面试按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的要求进行，由招聘单位主管部门采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，面试时间、地点等事项另行通知，不按规定参加面试的，视为自动放弃。
参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知。
3、考试总成绩的计算：
考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入保留小数点后三位)。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(三)体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。放弃体检或体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行。
(四)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，考察不合格或者放弃聘用的，可在同一岗位总成绩合格者中依次递补考察人选。
(五)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在梅州市人力资源和社会保障局(http://hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州蕉华网(http:// www.mzjh.net/)公示7个工作日。公示期间有异议经核实影响聘用或者公示结束后30天内个人主动放弃聘用而出现招聘岗位缺额的，参照考察阶段递补方式递补，逾期不再递补。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他事项
1、本次招聘考试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
梅州市蕉华管理区设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，咨询、举报电话：0753-7667303。
本公告由梅州市蕉华管理区负责解释。
1、2017年梅州市蕉华管理区下属事业单位公开招聘人员职位表
3、2017年梅州市蕉华管理区下属事业单位公开招聘人员报考指南
5、2017年梅州市蕉华管理区下属事业单位公开招聘报名地点、联系人、联系电话一览表
梅州市蕉华管理区
2017年10月31日
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