根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海市文化体育旅游局决定面向社会公开招聘市博物馆专业技术人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市博物馆，是珠海市文化体育旅游局所属公益一类事业单位。考生可登录珠海市文化体育旅游局网站(www.zhwtl.gov.cn)及珠海市博物馆网站(www.zhmuseum.org.cn)进一步了解。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市博物馆2017年公开招聘工作人员岗位表》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。
下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
——现场报名：11月20日～11月24日(8:30-11:30,14:30-17:00);广东省珠海市吉大景山路191号九洲城博物馆办公室。联系电话：0756-3324116。
——电子邮件报名：受理报名材料截止时间为11月24日下午17：00时。发送报名材料扫描件至报名电子邮箱：zhbwgrs@163.com(邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考a1岗位)。
3.报名材料(请按下列顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3，双面打印，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张备用);③身份证、学历学位证书;④计划生育证明;⑤机关事业单位在编(在职)人员报考，须征得工作单位和主管单位同意，并出具同意报考的书面证明材料;国(境)外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及我国驻外使领馆的留学证明材料。
上述报名材料，考生报名时①提交原件，其他提交复印件一份(不予退还)，原件备查。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。现场报名的，现场查验报名材料原件，符合报考资格的现场发放《准考证》;电子邮件报名的，于12月1日(8:30-11:30,14:30-17:00)携带报名材料原件至广东省珠海市吉大景山路191号九洲城博物馆办公室进行资格审查，审查通过的发放《准考证》，联系电话：0756-3324116。
参加考试人员名单、《笔试通知》等事项，将于12月1日22:00时前在珠海市文化体育旅游局和珠海市博物馆网站公布，请考生主动关注和查询，不再通知考生。
5.其他事项。岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。
(二)考试。
采取“笔试+面试”的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生基本素质及岗位所需知识等方面的内容。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;入围人数达不到设定比例时，按实际符合条件人数进行面试。
笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束后7个工作日内在珠海市文化体育旅游局和珠海市博物馆网站上公布。
笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生理论素养、思维能力、语言表达能力等。当场评分、统分，现场公布成绩。
考试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检对象。考生考试总成绩、各岗位体检人员名单于面试工作结束后3个工作日内在珠海市文化体育旅游局和珠海市博物馆网站进行公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》。
考生未在规定时间内到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
(三)体检及考察。
体检在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体时间及地点另行通知，体检费用考生自理。
对体检合格考生进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，所缺名额将由招聘单位根据实际情况决定是否递补。递补规则是在该岗位面试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，取面试成绩高者为递补人员。
(四)确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市文化体育旅游局和珠海市博物馆网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
(五)办理聘用手续。
公示期满无异议，招聘结果经市主管部门认定后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。
四、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-3324116。监督或投诉电话：0756-2602203。
(二)通过各项招聘程序最终被确定的聘用人员，须在“拟聘人员公示”期满后三个月内报到。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
珠海市文化体育旅游局
2017年11月3日
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