根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,为更好地选拔优秀人才，改善师资结构，解决专业教师紧缺的问题，现决定面向社会公开招聘3名教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感;
(四)符合相应的学历、年龄及户籍条件：
本次招聘中计算年龄的基准时间为2017年11月30日。年龄在18岁以上、35岁以下(即1982年11月30日后、1999年11月30日前出生)。不限户籍。
留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
(五)符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。
(六)适应岗位要求的身体条件。
下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。
事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
二、报名办法
(一)招聘信息查询：徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)
(二)报名方式：考试报名采用现场集中报名。
报名时间：2017年12月1日-2017年12月10日上午9:00-11:30，下午1:30—4:00(双休日不休息)
报名地点：徐州开放大学行政办公楼三楼组织人事处(徐州市欣欣路1号，乘5路、611路公交车市中专校站下，14、118附、83路公交车欣欣路站下)。
(三)报名注意事项
1.报考人员应按岗位要求，如实填写《徐州市公开招聘事业单位工作人员报名表》，并提供本人近期一吋免冠正面彩照2张;本人二代身份证、学历学位证书(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》)以及招聘岗位其它条件要求的相关证明材料。上述证明材料均要求提供原件和复印件(1份)，同时缴纳报名考试费用100元。
【特别提醒：考生务必诚信报考，填写的个人信息应真实、准确、有效，特别是本人高校毕业证书上所标明的专业应与招聘岗位专业名称一致。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
徐州开放大学根据报考人员提供的信息进行审核。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致。
3.各岗位的开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，取消该岗位，并退还报名笔试费用。
4.通过报名资格审查的考生，于2017年12月13日下午2:00--16:00凭本人身份证和报名费收据到报名地点领取准考证。
三、考试
考试工作由徐州开放大学组织实施，市人力资源和社会保障局监督指导。
笔试主要内容为教育学、心理学，教师职业道德及相应专业的教学理论。考试不指定辅导用书。笔试阅卷结束后，卷面满分的50%为笔试合格线，从笔试成绩合格人员中，从高分到低分，按不超过计划招聘岗位数1:3确定参加面试的人选。
笔试时间：2017年12月17日
本次考试考点设在徐州开放大学。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
面试主要内容为理论教学(说课)和实操，面试重点考察专业素养、教学水平和科研水平。
面试结束后，笔试成绩占40%，理论教学(说课)成绩占40%，实操成绩占20%计算报考人员总成绩。各项考试成绩均按百分制计算，总成绩60分为合格分数线。考试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
四、体检和考察
体检、考察工作由徐州开放大学组织实施。
根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在徐州人力资源和社会保障网、徐州党建网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、各项考试成绩、与招聘岗位要求的相应内容。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满后，不再进行递补。
六、聘用
公示无异议的，经主管部门审核后报同级组织、人力资源和社会保障部门办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。招聘工作中市人力资源和社会保障局负责指导、监督和查纠。
所有招聘工作进度信息在徐州人力资源和社会保障网上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
八、联系方式
徐州开放大学报名资格审核咨询电话：0516-85820273
王老师(机电专业)13776791696
王老师(养老服务与管理专业)15162229866
徐州开放大学纪检监察处：0516-83107336
市人力资源和社会保障局招聘工作监督举报：
0516-83732198 939689066@qq.com
附件：
2、开大招聘报名表
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