中山大学数据科学与计算机学院国家超级计算广州中心因工作需要，拟面向校内外公开招聘事业编制助理研究员(中级)5名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘
二、招聘条件及岗位工作职责
(一)师德条件
中山大学聘任的助理研究员必须遵守国家法律和学校的规章制度，忠诚教育事业，具有良好的职业道德和职业操守。
(二)具体岗位职责及招聘条件(请详见附件1)
三、薪酬待遇和聘后管理
(一)聘用人员为事业编制，纳入学校事业编制人员管理，实行职务聘任制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
(二)聘用人员的户籍，按照学校要求落户至工作校区所在地。
(三)聘用人员的工作年限，根据学校聘用合同约定管理。
四、聘任程序
(一)学校统一发布招聘启事
(二)报名应聘
1.报名时间：2017年12月16日至2017年12月30日
2.应聘材料
应聘者需提交《中山大学助理研究员(中级)职位申请表》(请详见附件2)，另需提交个人简历，并附学历、学位证明、身份证复印件各1份，近三年来2项代表性业绩成果原件及复印件交(寄)送至广州番禺大学城外环东路132号国家超级计算广州中心409办公室，电子版应聘材料请发至hr.service@nscc-gz.cn邮箱。
(三)资格初审
根据师德条件和招聘条件、岗位要求对应聘人员进行资格初审和师德考核，符合相关条件，并经学院审核，方能通过资格初审，安排参加面试。面试时应聘人员应按面试通知要求携带相关材料进行资格复核。面试名单将于报名时间截止后7个工作日内在中山大学人力资源管理处网站公布。
(四)院系对申请人进行面试。
院系教授大会评议，院系教师职务聘任委员会审议决定拟聘任人选。
面试主要考察招聘岗位所要求的能力和综合职业素质，满分100分，成绩低于85分的，不进入体检范围。
(五)学校教师职务聘任专家小组审议院系拟聘任人选。
(六)体检
按照学校教师职务聘任专家小组审议通过的拟聘任人选确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定组织实施。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，提交学校审核。
(八)学校公示聘任结果。中山大学人力资源管理处网站公示，公示时间为7个工作日。公示结束后正式发文聘任。
(九)院系与受聘人员签订个性化助理研究员职务聘任合同。
五、其他事项
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
(三)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(四)如应聘人员均不符合条件，用人单位可不确定人选，并可申请再次招聘。
六、联系方式
联系地址：广州番禺大学城外环东路132号国家超级计算广州中心409办公室
联系人：徐慧莉
联系电话：020-37106019
E-mail：hr.service@nscc-gz.cn
附件：
1.中山大学助理研究员岗位职责与招聘条件说明表
2.中山大学助理研究员(中级)职位招聘申请表
中山大学人力资源管理处
2017年12月1日
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