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因工作需要，唯亭街道现面向社会公开招聘社区及民众联络所工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

1、动迁社区工作人员24名(男12名，女12名);

2、动迁社区财务人员5名;

3、城市社区、民众联络所工作人员14名(男7名，女7名)。

二、招聘条件

1、户籍：动迁社区工作人员、财务人员限唯亭户籍;城市社区及民众联络所工作人员限苏州市区户籍(不含县级市)。

2、年龄：30周岁以下(1987年12月1日后出生)。

3、学历：动迁社区工作人员、财务人员本科及以上;城市社区、民众联络所工作人员全日制本科及以上。

4、身体健康。

5、热爱基层工作，具有吃苦耐劳、奉献精神，善于与人沟通，有较强的组织协调和解决问题的能力。

6、有下列情形之一的，不得报考：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;

(4)曾被单位辞退或开除公职的;

(5)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、危害国家安全罪或正在服刑的;

(7)拒绝服兵役的;拒绝征兵体检的;拒绝兵役登记的;

(8)其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：2017年12月14日至12月20日。

工作日上午09:15--11:30;下午13:45--17:15

(2)报名方式：现场报名。

(3)报名地点：苏州工业园区人力资源开发有限公司(园区旺墩路168号市场大厦东门一楼招聘中心)。

(4)咨询电话：66605867陈女士

66605964王女士

(5)报名资料：本人简历、户口簿、身份证(有效期内)、学历学位证书(18年应届生提供就业推荐表)及其他证书证件(如助理社会工作师、社会工作师证书等)原件及复印件、近期免冠(蓝白底正面一寸)彩色证件照二张。

2.考试

(1)笔试：笔试不设范围，考试时间、地点及其他相关事项另行通知。

(2)面试：根据应聘人员笔试成绩从高分到低分(社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名)，按拟录用人数1：3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。

(3)成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4：6的权重进行计算，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(4)其他说明：获得助理社会工作师证书者笔试成绩加10分，获得社会工作师证书者笔试成绩加12分;退伍军人笔试成绩加10分，完成法定兵役后每超1年再加1分;低保、低保边缘户家庭成员笔试成绩加5分。

3.考察

根据应聘人员综合成绩从高分到低分(社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名)，按拟录用人数1：1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分(社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名)依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分(社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名)依次递补。

5.录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分(社区财务人员不分男女排名，其他岗位男女分别排名)依次递补。

四、其他说明

1、不同岗位分别报名，不得兼报。

2、应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。

3、应聘者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

4、录用人员实行聘用制、合同化管理，参加园区社保。

5、本简章由唯亭街道招聘工作领导小组办公室负责解释。