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为满足我县教育事业发展需要，根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)和中共仁寿县委办公室、仁寿县人民政府办公室《关于印发〈仁寿县教育系统事业单位高层次和紧缺专业技术人才引进办法〉的通知》(仁委办〔2017〕112号)等相关文件的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县拟面向社会公开考核招聘教育类高层次、紧缺专业技术人才124名(其中高层次人才65名，紧缺专业人才59名)，现将有关事项公告如下(本公告同时在眉山人事考试网：http://www.mspta.gov.cn和仁寿县人民政府网http://www.rs.gov.cn上发布)。

一、招聘单位和名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位和名额详见《2017年仁寿县公开考核招聘教育类高层次、紧缺专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘对象

1.高层次类：中国足彩网：高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)、非在职人员。其中：中国足彩网：高校应届毕业生必须在中国足彩网：7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

2.紧缺专业类：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员(仁寿县内教育系统在编在职人员不得报考)。报考人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

三、报考条件

(一)报考者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法，品行端正。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。

6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。

报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格，责任由本人自负。

本次公招年龄计算截止时间为中国足彩网：1月8日。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、报名要求和资格审查

(一)报名要求

1.报名时间：中国足彩网：1月8日至12日18：00。

2.报名方式：报名采取网络报名方式进行，免收报名费。

3.报名方法：报考人员登录眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)，下载《2017年仁寿县公开考核招聘教育类高层次、紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱397480657@qq.com。

八、公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn )上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考核成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到县组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。

受聘人员如系在编在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中，原单位和主管部门同意流动的人员可按相关规定办理流动手续。

(二)审核确认的拟聘用人员应在县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

(四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

(五)未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由高分到低分依次选聘到具体单位。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育体育局公开监督、咨询电话。举报案件的查处由仁寿县纪委(监察局)、县委组织部、县人力资源和社会保障局和县教育体育局共同负责。

监督电话：中共仁寿纪委(县监察局)：(028)36444444

咨询电话：

中共仁寿县委组织部：028-36201339

仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203

仁寿县教育体育局：028-36201045

十一、相关事项提示

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn)上公告。

2.对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、3年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由县组织人社部门向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考核资格审核和考核期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县教体局人事股。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.《考核通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

6. 本公告及其未尽事宜，由仁寿县教育体育局负责解释。

2017年12月25日