为加强干部队伍建设，打造一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、充分满足南山教育事业发展要求的干部队伍，经学校研究，决定面向校内外优秀人才公开选聘部分领导干部，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位、职数及选聘范围
(一)选聘岗位、职数
发展规划处处长，1名;
继续教育与培训工作处处长，1名;
发展规划处副处长，1名;
科研处副处长，1名;
党群工作部副部长，1名。
(二)选聘范围
选聘范围面向校内外优秀人才。
二、选聘基本条件
1.热爱教育事业，熟悉高校管理和教育规律，能够长期稳定在校工作。
2.道德品质优良，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪等不良记录。
3.工作责任心强，具有责任担当意识，具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神，能够主动、独立、创造性地开展工作。
4.具有从事高等教育管理或相关工作经历和实践经验，有胜任竞聘岗位的管理知识、业务能力、文字水平和语言表达能力。
5.具有本科及以上学历，博士优先。
6.身体健康，年龄一般不超过45周岁。
三、岗位职责
1.发展规划处处长，全面负责发展规划及产教融合工作。
2.继续教育与培训工作处处长，全面负责统筹、协调、组织和管理学校非学历教育、成人学历教育(含远程教育)和社会培训等教育服务工作。
3.发展规划处副处长，协助处长做好发展规划处工作，主要负责产教融合工作。
4.科研处副处长，协助处长做好科研处工作，主要负责制定科研规划与制度，理工科科研项目申报与管理，理工科科研成果申报与管理，科研经费管理，科研交流与合作等工作。
5.党群工作部副部长，协助部长做好党群工作部工作，主要负责社会公共媒体宣传推广、网络新媒体宣传及宣传品设计制作等工作。
四、选聘程序
1.自主报名(1月12日-16日)。报名者请填写《烟台南山学院校内选拔竞聘报名登记表》(见附件)，发送至邮箱gkjp2016@126.com。校外竞聘者还需提供个人简历，身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书原件及复印件,工作经历证明等相关材料。
2.资格审查(1月17日-18日)。人力资源部组织对竞聘人员资格审查。
3.竞聘者竞聘演讲、答辩(1月19日)。竞聘者进行主题演讲，内容主要包括对竞聘岗位的认识、个人优势、工作思路等，并进行现场答辩。
4.组织考察(1月20日)。在综合竞聘演讲、答辩的基础上，由学校确定考察对象，人力资源部组织对校内考察对象进行考察、民主测评，对校外考察对象进行背景调查。
5.确定拟聘人选(1月21日)。根据考察结果确定拟聘人选，并报校长办公会审议。
6.公布聘任名单，按有关规定办理聘任手续(1月22日)。
人力资源部
中国足彩网：1月12日
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