为进一步加强我区教师培训中心艺术教研工作，提高艺术教育教学质量，经研究决定在全区在编在职公办教师中公开选调1名艺术教研员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
区内在编在职音乐、美术教师。
二、选调条件
参加选调教师必须同时符合以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.教龄10年及以上(2007年9月1日以前参加工作);男教师年龄在45周岁及以下(1973年9月1日前出生)，女教师年龄40周岁及以下(1978年9月1日前出生)。
3.具有本科及以上学历，相应学科教师资格证，教育信息技术合格证;
4.具有正常履行职责所需的身体条件。
5.2012年以来年度考核均为合格及以上。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受处分期间的教师不得报考，2016至2017学年教师素养提升“八个一”未完成者不得报考;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.区外选调、调入的教师在原单位工作未满三年不得报考;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序及方法
(一)报名与资格审查。
本次选调采用现场报名方式进行。
1.报名时间：中国足彩网：3月19日—3月20日(上午8：30-12：00，下午14:30-17:00)
2.报名地址：宜宾市南溪区教育和体育局政工股。
3.报名所需资料：本人两寸近期免冠标准证件照1张、《宜宾市南溪区教师培训中心选调艺术教研员报名信息表》(双面打印)1份、有效居民身份证、毕业证、教师资格证、职称证，按附件1《宜宾市南溪区教育局艺体教师区内调动积分计算办法》提供相应证明材料原件和复印件(验原件收复印件)，以上材料必须现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。
4.资格审查：资格审查和报名同时进行，报考者提供的报名信息应当真实有效。在选调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的，报考资格一律无效，且责任自负。
5.领取面试通知单：通过现场报名资格审查合格者同时领取面试通知单。
(二)选调办法
教学业绩(占60%)+面试(占40%)。
1.教学业绩计算
教学业绩计算时间2015年春期至2017年秋期，按《宜宾市南溪区教育局艺体教师区内调动积分计算办法》进行计算(见附件1)，按60%计入考试总成绩。
2.面试
面试采用专业测试的方式进行，面试内容为即兴演讲、说课和艺术基本功展示;面试总分100分，其中即兴演讲30分，说课30分，基本功展示40分，按40%计入考试总成绩;基本功展示由评委现场出题，教师现场展示，准备时间10分钟;个人面试成绩面试者当场签字确认。
3.考试成绩计算、公布
考试总成绩=教学业绩(占60%)+面试成绩(占40%)。考试工作结束，考试总成绩将在南溪门户网上进行公布3个工作日。
(三)考核
按考试成绩高低等额确定考察人选，并按《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)对其进行考察。
(四)递补
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(五)公示
1.拟选调人名单将在南溪门户网上公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否调动。
(六)办理调动手续
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，在公示结束结束5个工作日内按规定程序办理完调动手续。
四、特别提示
(一)请报考人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
(二)选调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。
五、本公告未尽事宜，由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局、宜宾市南溪区教育和体育局负责解释。
咨询电话：
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局0831-3185385
宜宾市南溪区教育和体育局0831-3324549
宜宾市南溪区人力资源和社会保障局
宜宾市南溪区教育和体育局
中国足彩网：3月14日
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