2012年苏州宿迁工业园区开发有限公司招聘公告_易贤网_足球游戏

2012年苏州宿迁工业园区开发有限公司招聘公告

来源：宿迁人才网阅读：1261 次日期：2012-08-06 16:40:53

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苏州宿迁工业园区是根据江苏省委、省政府南北挂钩、合作共建开发区的发展战略，在省委、省政府的直接关心和大力支持下，由苏州宿迁两市合作在宿迁市共建的新型工业园区即产业转移的集聚区、外向带动的先导区、机制创新的试验区、现代新城的示范区。江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司于2007年3月成立，注册资本6亿元，是苏州宿迁工业园区的开发建设主体，承担园区综合开发任务，主营业务包括基础设施投资、开发与经营、工程管理、物业管理与市政建设等，目前自营（配套）项目有员工集宿区、国际名车广场和生产力中心等项目。宿迁市苏宿园区建设发展有限公司是江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司国有资产独资控股的子公司，注册资本2000万，主要业务包括实业投资、建设工程项目管理、房地产开发经营和物业管理等。因公司发展需要，诚聘有志于苏州宿迁工业园区开发建设的优秀人才加盟！

有意应聘者请将应聘岗位、个人简历和本人身份证、学历证书、从业资格证书复印件等材料，通过以下方式发至本公司：

1、邮寄至：江苏省宿迁市苏州宿迁工业园区紫金山路12号江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司行政人事部收，邮编223800

2、或传真：0527-82868400

3、或发送电子邮件：tongcl@ssipac.gov.cn

本次招聘报名截止日期为：2012年8月30日（以邮戳日期为准）。应聘资料恕不退还，谢绝来访。（请登录苏宿工业园区开发公司网站：http://www.jssd.gov.cn/下载应聘登记表）

招聘岗位、人数和基本要求

岗位	招聘人数	性别	年龄	专业要求
财务审计部副总经理	1	不限	35周岁以下	1、会计或金融专业全日制本科学历，学士学位，中级及以上职称，有注册会计师资格者优先；2、10年以上工作经历，并具备5年以上同类岗位管理经验；3、熟悉国家各项财务、税务、审计、金融法律法规，熟练操作财务软件，具有出色的财务分析、融资和资金管理能力；4、具有良好的表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
工程管理部副总经理	1	不限	35周岁以下	1、路桥工程类专业全日制本科学历，学士学位，中级及以上职称； 2、10年以上工作经历，并具备5年以上同类岗位实践经验； 3、熟悉国家和地方有关政策、法律法规、技术标准及规范等，具备项目管理专业知识以及文明施工、安全管理知识； 4、具有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力。
投资发展部副总经理	1	不限	35周岁以下	1、金融、投资、经济等相关专业全日制本科学历，学士学位，中级及以上职称； 2、10年以上工作经历，并具备5年以上同类岗位管理经验； 3、熟悉项目投资分析、风险评估和相关法律政策，精通各种投资流程和投资策划； 4、具备对投资项目进行调研、分析、投资、评估及监督实施的能力； 5、具有敏锐的洞察力、较强的逻辑分析能力、商业谈判能力。
合约造价部副总经理	1	不限	35周岁以下	1、工程造价或工程（市政、建筑）类专业全日制本科学历，学士学位，中级及以上职称，注册造价师优先；2、10年以上工作经验，并具备5年以上同类岗位管理经验；3、熟悉国家相关政策和法律、法规和招投标管理流程，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识； 4、具备较强的合约造价方面商务谈判技能。
建发公司总经理助理	1	不限	35周岁以下	1、工民建专业全日制本科学历，学士学位，中级及以上职称； 2、10年以上工作经历，并具备5年以上同类岗位管理经验； 3、熟悉建筑工程施工现场的控制流程和土建、配套的工程规范； 4、具有大型建筑工程项目管理经验者或一级建造师资格者优先。
财务审计部业务主管	1	不限	35周岁以下	1、会计或者财务管理专业全日制本科学历，学士学位； 2、5年以上工作经验，并具备3年以上同类岗位工作经验； 3、有较强责任心、文字写作能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4、具有外资企业工作经验或工程建设类企业会计工作经验者优先。
工程管理部业务主管	1	不限	35周岁以下	1、路桥工程类专业全日制本科学历，学士学位； 2、5年以上工作经验，并具备3年以上同类岗位工作经验； 3、有较强责任心、文字写作能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4、具有大型市政工程项目建设管理工作经验者优先。
投资发展部业务主管	1	不限	35周岁以下	1、金融、投资、经济等相关专业全日制本科学历，学士学位； 2、5年以上工作经验，并具备3年以上同类岗位管理经验； 3、熟悉项目投资分析、风险评估和相关法律政策，精通各种投资流程和投资策划； 4、具备对投资项目进行调研、分析、投资、评估及监督实施的能力和敏锐的洞察力、较强的逻辑分析能力、商业谈判能力。
合约造价部业务主管	1	不限	35周岁以下	1、工程造价或工程（市政、建筑）类专业全日制本科学历，学士学位，注册造价师优先；2、5年以上工作经验，并具备3年以上同类岗位管理经验；3、熟悉国家相关政策和法律、法规和招投标管理流程，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识； 4、具备较强的合约造价方面商务谈判技能和较强的责任心。
建发公司业务主管	1	不限	35周岁以下	1、工民建专业全日制本科学历，学士学位； 2、5年以上工作经历，并具备3年以上同类岗位管理经验； 3、熟悉建筑工程施工现场的控制流程和土建、配套的工程规范； 4、具有大型建筑工程项目管理经验者优先。
行政人事部综合管理	1	不限	28周岁以下	1、管理类或文秘类专业全日制本科学历，学士学位，中共党员； 2、3年以上相关工作经验，思路清晰、逻辑思维能力强； 3、熟练掌握Office软件，有较强文字能力、极强的责任心和团队合作精神； 4、具有相关部门或外资企业相当岗位工作经验者优先。
建发公司物业管理	1	不限	35周岁以下	1、物业管理专业大专以上学历； 2、5年以上相关专业工作经历，3年以上项目经理工作经验； 3、有较强责任心、文字写作能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4、具有大型居住物业项目管理、市政物业项目管理工作经验者优先。