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根据工作需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘20名智慧城市建设指挥部劳务派遣人员，其中讲解员10名、日常工作人员10名。公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公正、竞争、择优的选人原则，公开招聘，择优录取。

二、招聘条件及范围

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。

(二)没有受到过刑事处罚、党政纪处分或劳动教养，没有因违法违纪正在接受审查。

(三)讲解员10人(女性8人、男性2人)，年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年4月11日至2000年4月11日期间出生)，女性身高1.65米以上、男性身高1.75米以上，相貌端正，体态匀称，口齿清晰，标准普通话，亲和力强，善于沟通;全日制大专及以上学历，限以下专业： 1.播音、主持相关专业，2.旅游管理、旅游服务、导游、导游服务专业，3.音乐、舞蹈、表演相关专业，4. 新闻类、中文类、师范类专业。

日常工作人员10名，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年4月11日至2000年4月11日期间出生)，全日制大专以上学历。

应聘人员限报考讲解员或日常工作人员一个岗位。

(四)具备适合岗位要求的身体条件及其他条件。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

4月8日在鹿泉区政府网站发布招聘公告，公告时间3天。

(二)报名和资格审查

4月11日、12日在鹿泉区人社局三楼会议室报名，报名时需提交《鹿泉区智慧城市建设指挥部招聘劳务派遣人员报名表》及身份证、户口本或户籍证明、毕业证(需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或省教育厅《学历认证报告》，不符合学历认证规定、不符合组织人事部门学历认定政策的不予承认)、讲解员岗位可提供普通话等级证等相关证件的原件及复印件，有职称、资质证书的可同时提供。

考生必须对报名信息的真实性负责，在资格审核时，发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(三)确定参加面试人员名单

根据报名人员资格审核结果，经招聘工作领导小组研究，按1:3比例确定进入面试人员名单，面试人员名单在鹿泉区政府网站公告，并通知本人(未入围人员不再另行通知)。

确定面试名单的筛选原则为：

讲解员岗位：1.播音、主持、旅游相关专业优先;2.学历高者优先，同等学历则资格证书较强者优先;3.有播音、主持、导游从业经验并获表彰证书者优先;4.普通话等级高者优先;

日常工作人员岗位：1.计算机相关专业优先，有大数据、云计算、数据安全等方面工作经验者优先;2.学历高者优先，同等学历则资格证书较强者优先;

其他条件一致则年龄低者优先。

(四)面试

面试时间初步定在 4月20日，面试地点在区人社局二楼会议室。

(五)确定体检和考察人员

面试结束后，根据面试成绩，经招聘工作领导小组研究，确定通过面试人员名单并通知本人(未通过人员不再另行通知)，按所需人员数进行等额体检和考察。

(六)政审和体检

政审在本人户口所在地派出所或常驻地派出所进行(由用人单位负责协调办理)，体检参照公务员录用通用体检标准执行。凡政审、体检其中一项不合格者，不予录用，空缺名额依次递补。

(七)公示

经招聘工作领导小组研究，确定拟聘用人员名单。人员名单在鹿泉区政府网站进行公示，并在区人社局显著位置进行张贴公示，公示时间为3天。公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，空缺名额依次递补。

(八)录用及待遇

录用的劳务派遣人员，由用人单位组织办理相关手续，享受相关工资、保险待遇。

四、其他有关事项

(一)凡应聘人员出现未在规定时间内按要求参加面试、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假或有其他违规行为的，一经查实，将按有关规定予以严肃处理，并取消其应聘资格，空缺名额依次递补。

(二)请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。

咨询电话：82012247 82018711