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瑞丽市中国足彩网：公开招聘教师

专业教学技能测试方案

根据《德宏州中国足彩网：公开招聘教师公告》中的专业教学技能测试（以下简称技能测试）要求，结合瑞丽实际，特制定瑞丽市中国足彩网：公开招聘教师测试方案。

一、组织领导

为保证测试工作顺利进行，特成立瑞丽市中国足彩网：公开招聘教师测试工作领导小组和巡视监督组，负责对测试工作的组织、监督。

二、测试原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。确保测试结果的客观公正；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。确保教师队伍整体素质；

（三）坚持回避原则。考生与考官有直系亲属和旁系亲属关系的、婚姻以及近姻亲关系的，考官必须主动回避，确保测试工作的公平；

（四）坚持定性评价和定量评价相结合的原则。通过说课、问答、专业考核等，测试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表仪态等综合素质，确保普岗中国足彩网质量。

三、测试时间和地点

测试时间：中国足彩网：7月20日上午7:30开始，直至测试工作完成。

测试地点：瑞丽市第一民族中学（一中高中）第二教学楼。

四、测试的方式

测试分说课、问答、技能展示（美术、音乐、体育岗位需进行技能展示；信息技术岗位需进行实际操作考核）等环节，其中：说课时间为15分钟；问答时间为6分钟（3个问题，每个问题回答时间为2分钟）；技能展示时间为15分钟。主要考核考生的教育教学能力、语言表达能力、职业道德观、教师基本素养、仪容仪表、专业水平等综合素质。

（一）小学音乐、美术、体育教学岗位；高中音乐、美术、体育教学岗位：

测试采取说课、问答、技能展示的方式进行，满分为100分。其中：说课和问答占40分，技能展示占60分。说课和问答评分标准为：说教材（7分）、说学情（5分）、说教法、学法（5分）、说教学过程（15分）、说板书设计（3分）、综合素质（5分）；技能展示评分标准为：小学、高中音乐岗位专业技能测试考视唱练耳（现场抽题，9分钟内完成，占20分）、舞蹈（自带音乐独舞，3分钟内完成，占20分）、键盘弹唱（自选歌曲，3分钟内完成，占20分）；小学、高中美术岗位专业技能测试考美术鉴赏（现场抽题，5分钟内完成，占30分），速写（现场命题，10分钟内完成，占30分）；小学、高中体育岗位专业技能测试考球类（现场命题，5分钟内完成，占20分）、田径项目（现场命题，5分钟内完成，占20分）、韵律操或武术套路（自选题目，5分钟内完成，占20分）。

（二）高中信息技术岗位：

测试采取说课、问答、实际操作的方式进行，满分为100分。其中：说课占50分、问答占10分、实际操作占40分，评分标准为：说教材（10分）、说学情（10分）、说教法、学法（10分）、说教学过程（15分）、说板书设计（5分）、综合素质（10分）、操作能力（40分）。

（三）小学语文、数学教学岗位（含语数双语教学岗位）：

测试采取说课和问答的方式进行。满分为100分，其中：说课占80分、问答占20分，评分标准为：说教材（15分）、说学情（10分）、说教法、学法（10分）、说教学过程（35分）、说板书设计（10分）、综合素质（20分）。双语岗位采用傣语或景颇语的方式进行说课和问答。

五、测试内容

（一）小学语文（含双语）、小学数学（含双语）岗位以人民教育出版社四年级上册教材内容进行说课；

（二）小学美术岗位以云南美术出版社四年级7教材内容进行说课；

（三）小学体育岗位以云南出版集团公司、晨光出版社出版《义务教育课程标准实验云南省地方乡土实验教材体育（教师用书）四年级上册水平二》教材内容进行说课；

（四）小学音乐岗位以人民音乐出版社四年级上册教材内容进行说课；

（五）高中美术岗位以湖南美术出版社《普通高中课程标准实验教科书绘画（选修）》教材内容进行说课；

（六）高中体育岗位以人民教育出版社《普通高中课程标准实验教科书体育与健康（必修全一册）》教材内容进行说课；

（七）高中音乐岗位以人民音乐出版社《普通高中课程标准实验教科书音乐鉴赏（必修）》教材内容进行说课；

（八）高中信息技术岗位以教育科学出版社《普通高中课程标准实验教科书信息技术基础（必修）》教材内容进行说课。

六、测试程序

（一）测试流程

1、进入测试的考生，于中国足彩网：7月20日上午7:30到瑞丽市第一民族中学报到，进入相应的候考室，点名、验证身份。语文岗位在第一候考室；数学、信息技术在第二候考室；音乐、体育、美术岗位在第三候考室。

2、工作人员宣读《考生须知》。

3、工作人员根据考生报考岗位学科进行分组，考生根据分组情况抽取专业教学技能测试顺序号。

4、工作人员根据考生抽取的测试顺序号，安排考生抽取说课课题，到备课室备课，备课时间为30分钟。

5、考生在工作人员的引导下进入测试室进行测试。开考信号发出后，考生方能进行说课，说课结束后，考官提问，考生回答，考官打分。美术、音乐、体育岗位在问答结束后还需进行技能展示；信息技术岗位在问答结束后还需进行实际操作测试。

（二）考官组成、评分及结果公布

测试考官在巡视督查组的监督下，临时抽调，随机组合。测试考官每组由7人组成，当场评分。成绩按百分制赋分，赋分为整数，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分的办法，取平均分（保留两位小数，小数点后第三位数四舍五入），即为测试成绩。测试结束后，测试结果当即公布于考点办公室公告栏。

七、测试纪律及要求

（一）所有测试考生实行代码制，考生不得向评委透露自己真实的姓名，只可报告自己的抽签号及说课题目。不得将包和通讯工具、带入候考室、备考室及测试室；不得随意离开或进出候考室、备考室和应试室，应随时等待工作人员的通知，服从工作人员的安排，否则视为作弊，取消测试资格。

（二）测试结束后，考生应迅速离开测试场区、候考区、备考区，不得在周围滞留，不得影响未考试的考生。

（三）考生进行测试所需的教材、教具、纸张、美术工具及音乐、武术表演所需的乐器、播放设备、伴奏带等由考生根据需要自行携带。考生携带的教材不得有任何标注或记号。

（四）所有测试考生必须服从考点工作人员的组织安排，在规定的时间内携带本人《身份证》、测试通知单准时到测试地点报到，未按时到达的视为自动放弃,不得参加测试。

（五）考试期间考生家属及无关人员不得进入测试工作区域。

八、本方案由瑞丽市人力资源和社会保障局、瑞丽市教育局负责解释。

联系电话：0692-4151725（瑞丽市人力资源和社会保障局）

0692-4142840（瑞丽市教育局）

瑞丽市人力资源和社会保障局      瑞丽市教育局

中国足彩网：7月13日