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勐角民族乡公开招聘政府购买服务性岗位人员公告

为了提高乡机关后勤服务质量，确保乡机关工作正常有序开展，根据《沧源佤族自治县机关事业单位实行政府购买服务性岗位人员管理办法（试行）的通知》（沧政发〔2017〕50号）和《中共沧源佤族自治县委机构编制办公室关于核定勐角民族乡人民政府购买服务性岗位的批复》（沧编办发〔2017〕48号）文件要求，勐角民族乡人民政府决定公开招聘政府购买服务性岗位人员（驾驶员）1名。招聘工作方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合考核，择优聘用。

二、招聘领导小组

组长：陈升平乡党委副书记、乡长

副组长：赵健乡党委副书记

刘银平乡党委委员、纪委书记

魏振锐乡党委委员、组织委员

鲁育兴勐角派出所负责人

成员：魏雅婷乡党政综合办公室主任

陈圆乡组织干事

俸琴乡宣传干事

陈汉龙乡办公室工作人员

李骏乡办公室工作人员

领导小组下设办公室在乡党政综合办公室，由赵健同志担任办公室主任，陈汉龙同志负责办理招聘工作的相关业务。

三、招聘岗位及名额

驾驶员：1名

四、招聘对象及条件

(一）基本条件

1、遵守国家法律法规，没有违法违纪行为；

2、讲政治，顾大局，服从管理,具有保密意识；

3、具有良好的思想品德和职业道德，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，有服务意识；

4、身体健康，五官端正，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

5、具有临沧市户籍。

（二）驾驶员具体条件

1、具有初中及以上学历；

2、具有C1及以上驾驶资格证，驾龄在3年以上，行驶里程6万公里以上。

（三）下列人员予以优先聘用

1、沧源县世居少数民族；

2、村级后备干部；

3、在政府部门从事过驾驶行业，3年内无重大交通事故发生且行驶里程在10万公里以上。

（四）以下人员均不招聘

1、具有传染性疾病患者；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员；

4、正在党纪政纪处分期间或曾因严重违纪受过开除学籍处分的人员；

5、法律法规规定的不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

在勐角民族乡人民政府政务公开栏上和沧源县人民政府公众信息网上公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名的方式进行

2、报名时间：足球游戏：1月24日-足球游戏：1月27日

上午08:30-12:00,下午14:30-18:00

3、报名地点：勐角民族乡人民政府党政综合办公室

4、咨询电话：0883-7311013

5、报名手续：凡符合条件者，报名时填写《勐角民族乡公开招聘政府购买服务性岗位人员报名登记表》，提交本人身份证、户口簿、驾驶证复印件、学历证书复印件各一份，本人近期一寸正面彩色免冠照片2张。

（三）考试及范围

1、驾驶员考试分为笔试、驾驶技能操作。笔试采取闭卷考试（成绩满分为100分），主要考试范围为驾驶员理论考试（即科目一和科目四）。驾驶技能操作作为实地道路驾驶，分值100分。

2、考试时间及地点：足球游戏：1月28日上午9:30-11:30。进行笔试，笔试地点在勐角民族乡人民政府小会议室。足球游戏：1月28日下午14:30-16:30.进行驾驶技能操作，地点为乡政府大院至控角村委会路段。

（四）资格复审

由招聘领导小组进行资格复审，资格复审不通过者取消其体检资格。

（五）考核和体检

按照计划招考的人数，驾驶员依据笔试成绩50%＋驾驶技能操作成绩50%的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。

1、考核

按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习以及工作表现等，全面、客观、公正地予以评价，并写出书面考核意见。同时对考核对象进行资格复审。

2、体检

考核结束后，按1:1的比例进行体检，体检地点为沧源县人民医院，体检项目参照事业单位招聘考试体检项目进行，体检费用由考核对象自付。

因考核或体检不合格而出现缺额的，由报考的其他人员从高分到低分依次递补录取。

（六）公示

经考试、考核、体检合格，确定拟录用人员名单，在勐角民族乡人民政府政务公示栏进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟录用人员姓名、性别、监督电话等，经公示期满无异议后，予以聘用。

勐角民族乡人民政府与聘用人员签订《沧源县政府购买服务性岗位人员聘用合同书》和劳动合同，并办理好有关手续。

（七）监督电话

监督人：刘银平。监督电话：13759384093。

（八）聘用

勐角民族乡人民政府与聘用人员签订《沧源县政府购买服务性岗位人员聘用合同书》和书面劳动合同，聘用人员试用期为2个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，考核合格后签订正式聘用合同。劳动合同实行一年一签，并到人力资源和社会保障部门办理用工登记手续。在履行工作中发现作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，用人单位可立即与其解除聘用合同。

勐角民族乡人民政府

足球游戏：1月23日